Auf einen Blick
- Gründung
- 1955
- Mitarbeiter
- zehn Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit Profil, nach eigenen Angaben (Stand Oktober 2026)
- Standorte
- Frankfurt am Main (Hauptsitz), Groß-Gerau
- Zielgruppen
- Krankenhäuser, Arztpraxen und MVZ, Zahnarztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Ambulante Dienste
- Schwerpunkte
- Medizinrecht, Sozialrecht, Arbeits- und Versicherungsrecht
Seit 1955 besteht die Kanzlei, die heute als PLAGEMANN RECHTSANWÄLTE Partnerschaft mbB in Frankfurt am Main firmiert; ihre Anfänge lagen im Schadens- sowie im Privat- und Sozialversicherungsrecht. Inzwischen verbindet sie Medizinrecht und Sozialrecht als Doppelschwerpunkt, ergänzt um Arbeits- und Versicherungsrecht. Im Medizinrecht steht sie auf der Seite der Leistungserbringer und unterhält eigene Beratungslinien für Krankenhäuser, für Pflegedienste und Pflegeheime, für Ärztinnen, Ärzte und Zahnärzte sowie für Medizinprodukte und Arzneimittel.
Krankenhäuser vertritt die Kanzlei in Abrechnungsstreitigkeiten zu Fallpauschalen, PrüfvV und Wahlleistungen gegenüber Medizinischem Dienst, Krankenkassen, Schiedsstelle und Gerichten. Ärzte und Zahnärzte begleitet sie bei Honorarregressen, Plausibilitätsprüfungen und Abrechnungsvorwürfen nach GOÄ, GOZ und EBM gegenüber KV, KZV, Krankenversicherungen und Medizinischem Dienst. In Arzthaftungsfällen verteidigt sie Behandelnde und Krankenhäuser gegen Vorwürfe von Behandlungs-, Diagnose-, Aufklärungs- und Organisationsfehlern und stimmt sich dabei eng mit der Berufshaftpflichtversicherung ab. Weitere Themen sind digitale Gesundheits- und Pflegeanwendungen, Telemedizin, E-Rezept, elektronische Patientenakte und Telematikinfrastruktur sowie die Vertretung bei Datenschutzermittlungen.
Bei Abrechnungs- und Haftungsfragen sieht das Team regelmäßig Behandlungsdokumentation und medizinische Unterlagen ein und bezieht berufs- und strafrechtliche Folgen in die Bewertung ein. Mandate bearbeiten einzelne Fachanwälte für Medizinrecht oder Teams; Mandanten erhalten Zugang zu einer Online-Akte, für Konflikte steht auch Mediation als außergerichtliches Verfahren zur Verfügung.
Neben dem Hauptsitz in Frankfurt am Main unterhält die Kanzlei eine Niederlassung in Groß-Gerau. Nach eigenen Angaben sind zehn Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit Profil auf der Website vertreten (Stand Oktober 2026). Laut Kanzlei wird sie seit 2014 regelmäßig in Rankings von FOCUS, brand eins, Handelsblatt und WirtschaftsWoche für Gesundheits- und Medizinrecht genannt.
Seit 2005 tragen Anwälte der Kanzlei den Fachanwaltstitel für Medizinrecht; zum 1. April 2015 wurde sie in eine Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung umgewandelt. Im Veranstaltungskalender standen 2026 ein Vortrag zur Steuerung von Gesundheitsversorgung in Krisenzeiten bei ineges am 15. September sowie ein Kolloquium zum Krankenversicherungsrecht an der Goethe-Universität.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Krankenhausabrechnung und MD-Prüfungen | MD-Prüf- und Fallmanagement | Vertretung in Streitigkeiten um Fallpauschalen, PrüfvV und Wahlleistungen gegenüber MD, Kassen, Schiedsstelle und Gerichten. |
| Krankenhausreform, MVZ und Kooperationen | Medizin- und Krankenhausrecht | Ausrichtung von Häusern und Standorten auf die Reform, MVZ-Gründungen sowie Verträge mit Honorar-, Beleg- und Konsiliarärzten. |
| Abrechnung und Vergütung in der Pflege | Beratung Pflege und Altenhilfe | Vertretung von Pflegediensten und Heimen zu Investitionsaufwendungen, Zuschlägen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen. |
| Abrechnung, Regress und Plausibilitätsprüfung für Ärzte und Zahnärzte | Medizin- und Krankenhausrecht | Verteidigung gegen Honorarregresse und Abrechnungsvorwürfe nach GOÄ, GOZ und EBM gegenüber KV, KZV und Versicherern. |
| Arzthaftung und Arztstrafrecht | Medizin- und Krankenhausrecht | Abwehr von Vorwürfen zu Behandlungs-, Aufklärungs- und Organisationsfehlern in Abstimmung mit der Berufshaftpflichtversicherung. |
| Compliance im Gesundheitswesen und in der Pflege | Medizin- und Krankenhausrecht | Risikoanalysen, Compliance-Management-Systeme, Hinweisgebersysteme und Schulungen für Praxen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. |
| Hygiene und Qualitätsmanagement in der Pflege | Beratung Pflege und Altenhilfe | Rechtliche Begleitung von Pflegeeinrichtungen bei Hygienevorgaben, Qualitätsberichten und der Einführung von QM-Systemen. |
| Digitalisierung in Medizin und Pflege | Medizin- und Krankenhausrecht | Rechtsfragen zu digitalen Gesundheits- und Pflegeanwendungen, Telemedizin, E-Rezept, ePA und Telematikinfrastruktur. |
| Sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfung | Arbeitsrecht im Gesundheitswesen | Begleitung bei Prüfungen der Rentenversicherung, etwa zu freier Mitarbeit, Scheinselbstständigkeit und geringfügiger Beschäftigung. |
Häufige Fragen
Vertritt Plagemann Rechtsanwälte Leistungserbringer oder Patienten?
Im Medizinrecht richtet sich das Angebot an Ärztinnen und Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, Pflegedienste und Pflegeheime. Im Sozial-, Versicherungs- und Arbeitsrecht berät die Kanzlei darüber hinaus auch Privatpersonen sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Welche Rolle spielt die Krankenhausreform in der Beratung?
Die Kanzlei begleitet Krankenhäuser dabei, Haus und Standorte auf die geänderten Rahmenbedingungen auszurichten. Dazu gehört die Vertretung gegenüber Planungsbehörden und dem Medizinischen Dienst, ebenso Fragen zu MVZ-Gründungen und zu Kooperationen mit Honorar-, Beleg- und Konsiliarärzten.
Berät die Kanzlei Pflegeeinrichtungen zu Investitionskosten?
Ja. Pflegedienste und Pflegeheime vertritt sie zu Investitionsaufwendungen, Zuschlägen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen gegenüber Pflegekassen, Sozialhilfeträgern, Schiedsstelle und Medizinischem Dienst. Hinzu kommt rechtliche Unterstützung bei Hygieneanforderungen, Mitarbeiterschulungen und Qualitätsberichten.
Welche Compliance-Leistungen gibt es für Praxen, Kliniken und Pflege?
Ein als Compliance-Officer ausgebildeter Partner betreut Risikoanalysen, den Aufbau von Compliance-Management-Systemen, Verhaltenskodizes, Hinweisgebersysteme und Beschwerdemanagement einschließlich Schulungen. Ergänzend begleitet die Kanzlei Einrichtungen bei sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen, etwa zu freier Mitarbeit und Scheinselbstständigkeit.
