Auf einen Blick
- Gründung
- September 2012
- Mitarbeiter
- 14 Personen im Team, dazu eine freie Dozentin und externe Trainer (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026)
- Standorte
- Reutlingen (Hauptsitz)
- Mitgliedschaften
- Aktionsbündnis Patientensicherheit (APS), DGSiM, Netzwerk Kindersimulation
- Zielgruppen
- Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und MVZ, Therapiepraxen
- Schwerpunkte
- Simulationsteamtraining, Crew Resource Management, CIRS-Unterstützung, Instruktorenausbildung InFacT, Zertifizierungsstelle für DGSiM-Instruktoren
Notaufnahme, OP, Kreißsaal, Praxis oder Pflegeeinrichtung: Die InPASS – Institut für Patientensicherheit & Teamtraining GmbH aus Reutlingen trainiert Teams auf Wunsch direkt an ihrem Arbeitsplatz. Das im September 2012 gegründete Institut verbindet Simulationstrainings nach den Prinzipien des Crew Resource Management (CRM) mit Beratung zu Patientensicherheit und zu Berichtssystemen für kritische Ereignisse (CIRS). Angesprochen sind Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Arzt- und Therapiepraxen, außerdem Rettungsdienste und Leitstellen.
Jedes Training beginnt mit einer Bedarfsanalyse. Bei mobilen Kursen baut InPASS die eigene Simulationsanlage samt Videosystem im Schulungsraum oder in situ im regulären Behandlungsbereich auf. Geübt wird im eingespielten Team und in der gewohnten Umgebung, sodass das Training zugleich bestehende Strukturen und Abläufe überprüft. Instruktoren mit Schulung in CRM und Human Factors besprechen die Szenarien anhand der Aufzeichnung nach. Alternativ organisiert das Institut Trainings in Simulationszentren im In- und Ausland. CRM-Seminare, Webinare, E-Learning und Formate für Führungskräfte ergänzen das Programm.
Im klinischen Risikomanagement begleitet InPASS den Aufbau, Ausbau oder die Reaktivierung eines CIRS mit Kick-off-Veranstaltungen, Schulungen zur Fallanalyse und Fortbildungen für CIRS-Beauftragte. Auf Wunsch anonymisiert das Institut Fallberichte extern und unterstützt die Fallbearbeitung mit eigenem Personal (Rent-a-CIRS). Gemeinsam mit Inworks implementiert es das institutionsübergreifende CIRS HealthCare. Der Gründer wirkte am Aufbau der Systeme PaSIS und PaSOS sowie des bundesweiten CIRS der Anästhesiefachgesellschaften DGAI und BDA mit. Eigene Materialien sind die Patient-SafetyCard, die Patientinnen und Patienten nach dem Vorbild der Luftfahrt mit Piktogrammen einbezieht, und die Kampagne Stop-Injekt: Check! zur Medikationssicherheit.
Mit den InFacT-Kursen bildet InPASS Instruktoren für Simulationsteamtrainings aus, in Varianten für Lehrende, Geburtshilfe, Leitstelle und Fortgeschrittene; 2026 kamen InFacT Leitstelle PLUS und ein Skillstrainerkurs hinzu. Das Institut ist Zertifizierungsstelle für die Instruktorenzertifizierung der Deutschen Gesellschaft zur Förderung der Simulation in der Medizin (DGSiM) und Mitglied in der DGSiM, im Aktionsbündnis Patientensicherheit und im Netzwerk Kindersimulation. Nach eigenen Angaben arbeiten 14 Personen im Team, unterstützt von einer freien Dozentin und externen Trainern (Stand Oktober 2026).
InPASS richtet das Interdisziplinäre Symposium zur Simulation in der Medizin (InSiM) aus, das vom 23. bis 25. September 2026 an der Hochschule Fulda stattfand. Im selben Jahr gestaltete das Institut zwei CRM-Workshops auf der INTERSCHUTZ in Hannover und veröffentlichte in der Zeitschrift Notfall + Rettungsmedizin einen Fachartikel zu Human Factors und CRM in der Simulation.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Simulationsteamtrainings mobil vor Ort | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Das Team reist mit Simulator und Videotechnik an und trainiert im Schulungsraum oder direkt in Notaufnahme, OP oder Kreißsaal. |
| Trainings in Simulationszentren | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Kurse an Simulationszentren in Deutschland und im Ausland, geleitet von InPASS-zertifizierten Instruktoren, als Block oder in mehreren Terminen. |
| InFacT-Instruktorenkurse | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Ausbildung zum Instruktor für CRM-basierte Teamtrainings, auch als Variante für Geburtshilfe, Leitstelle, Lehrende und Fortgeschrittene. |
| CRM-Seminare und CRM-E-Learning | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Seminare und Webinare über die CRM-Leitsätze für 6 bis 16 Teilnehmende, dazu E-Learning-Module und Formate für Führungskräfte. |
| CIRS-Aufbau, Reaktivierung und Schulung | Klinisches Risikomanagement und CIRS | Begleitung bei Einführung, Ausbau oder Neustart eines CIRS, mit Kick-off fürs Personal und Schulungen zu Fallanalysen. |
| Externe Anonymisierung und Rent-a-CIRS | Klinisches Risikomanagement und CIRS | Zwei Mitarbeitende anonymisieren eingehende Fallberichte und ordnen sie nach London-Protokoll samt Risikoindex ein. |
| Beratung Patientensicherheit und Simulationszentren | Klinisches Risikomanagement und CIRS | Beratung zu Projekten der Patientensicherheit sowie zur Einrichtung von Simulationszentren an Kliniken, Hochschulen und Schulen. |
| Safety-Produkte Patient-SafetyCard und Stop-Injekt: Check! | Klinisches Risikomanagement und CIRS | Informationskarte mit Piktogrammen für die Patientenbeteiligung im Krankenhaus sowie Kampagnenmaterial zur Medikationssicherheit bei Injektionen. |
Häufige Fragen
Wie schnell anonymisiert InPASS eingehende CIRS-Berichte?
Spätestens 48 Stunden nach Eingang ist ein Bericht anonymisiert. Zwei unabhängige Mitarbeitende prüfen ihn im Vier-Augen-Prinzip, verschlagworten ihn und ordnen ihn nach dem London-Protokoll mit Risikoindex ein, sodass die Einrichtung ihre Fälle priorisieren kann.
Wer kann einen InFacT-Instruktorenkurs besuchen?
Die Kurse richten sich an Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, Hebammen und Rettungsdienstpersonal, die Simulationsteamtrainings leiten oder ihre Kenntnisse vertiefen wollen. Eine Vorqualifikation als Ausbilder ist nicht erforderlich. Angeboten werden die Kurse öffentlich, als Inhouse-Veranstaltung oder online.
Wie sind die CRM-Seminare organisiert?
Die Seminare dauern einen oder zwei Tage und finden als Inhouse-Kurs in Präsenz oder als Webinar statt, ausgelegt auf etwa 6 bis 16 Personen pro Tag. Inhaltlich stehen die 15 CRM-Leitsätze im Mittelpunkt; für Führungskräfte gibt es eigene Formate.
Welche Voraussetzungen gelten für die DGSiM-Instruktorenzertifizierung?
Bewerbende müssen Mitglied der DGSiM sein, eine Ausbildung in Simulationsmethoden nachweisen und mindestens 15 Debriefings oder Szenarien eigenverantwortlich durchgeführt haben. Die Prüfung bei InPASS als Zertifizierungsstelle besteht aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil.
Welche Simulatoren setzt InPASS in den Teamtrainings ein?
Zum Einsatz kommen Full-Scale-Simulatoren statt einfacher Mega-Code-Trainer. Sie geben Herz- und Atemgeräusche wieder, haben tastbare Pulse und einen schwierigen Atemweg und sind mit einem Patientenmonitor verbunden; die Nachbesprechung stützt sich auf Videoaufzeichnungen.
