Auf einen Blick
- Standorte
- Kassel (Hauptsitz)
- Konzern
- Träger von landwirtschaftlicher Berufsgenossenschaft, Alterskasse, Krankenkasse und Pflegekasse
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- Prävention für Landwirtschaft, Forst und Gartenbau, Sicherheitstechnischer Dienst, AMS-Begutachtung, Gesundheits- und Sicherheitstage, Prämiensystem
Landwirtschaft, Forst, Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege, Lohnunternehmen und Maschinenringe: Für diese Grüne Branche ist die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) zuständig. Unter dem Dach des Trägers mit Sitz in Kassel arbeiten landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft, Alterskasse, Krankenkasse und Pflegekasse zusammen, und die Prävention ist über die Versicherungszweige hinweg angelegt.
Im Arbeitsschutz beraten Präventionsfachleute der Berufsgenossenschaft die Betriebe vor Ort und stellen Praxishilfen, Unterweisungsmaterial und Hilfen zur Gefährdungsbeurteilung bereit. Der überbetriebliche Sicherheitstechnische Dienst übernimmt als Gesamtpaket die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, von Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen über Lärmmessungen und Gefahrstoffberatung bis zu Unterweisungen. Beim Aufbau eines Arbeitsschutz-Management-Systems begleitet die SVLFG Mitgliedsbetriebe in zehn Arbeitsschritten von der Arbeitsschutzpolitik bis zur Ergebniskontrolle. Nach einer Begutachtung bescheinigt sie, dass der Betrieb den Nationalen Leitfaden erfüllt; laut SVLFG kann diese Bescheinigung Zertifizierungen anderer Anbieter ersetzen und wird in Vergabeverfahren nachgefragt.
Der Themenbereich Gesunde Arbeit reicht von der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zum Eingliederungsmanagement, mit Angeboten zu arbeitsmedizinischer Vorsorge, Rücken, Ernährung sowie UV- und Hitzeschutz. Bei den betrieblichen Gesundheits- und Sicherheitstagen kommen Rückentests und eine Hautbildkamera zum Einsatz, für Betriebe mit Arbeit im Freien auch eine UV-Messstation und ein ärztliches Hautkrebsscreening. Seminare behandeln gesunde Führung, Rückengesundheit, Stressbewältigung, BEM-Praxis oder Exoskelette, teils online. Mit der Kampagne „Mit uns im Gleichgewicht“ und Hilfen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung greift die SVLFG seelische Gesundheit auf; bei Hitzeschutzplänen unterstützt sie Betriebe beim Bewerten von Gefährdungen und beim Planen von Schutzmaßnahmen.
Über ein Prämiensystem bezuschusst die Berufsgenossenschaft je Kalenderjahr ein Präventionsprodukt, etwa einen Defibrillator, einen höhenverstellbaren Schreibtisch oder Sonnenschutz; 2026 wurde das System mit erweitertem Produktkatalog neu gestaltet. Als Landwirtschaftliche Krankenkasse bezuschusst die SVLFG zudem zertifizierte Präventionskurse für Versicherte. 2026 war sie mit Präventionsthemen unter anderem auf der GaLaBau in Nürnberg, dem Landwirtschaftlichen Hauptfest in Stuttgart und der Oberschwabenschau vertreten und beteiligte sich am 11. Juni am vierten deutschlandweiten Hitzeaktionstag.
Als Tätigkeitsfelder nennt die Karriereseite Ausbildung und Studium, Verwaltung, Betriebs- und Haushaltshilfe, Informationstechnik sowie Prävention, dort unter anderem für Aufsichtspersonen (Stand Oktober 2026).
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Prävention vor Ort | Unfallversicherungsträger und Berufsgenossenschaften | Beratung im Betrieb durch Präventionsfachleute, ergänzt um Praxishilfen, Unterweisungsmaterial und Hilfen zur Gefährdungsbeurteilung. |
| Sicherheitstechnischer Dienst | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Überbetriebliche Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, inklusive Lärmmessungen und Gefahrstoffberatung. |
| Betriebliche Gesundheits- und Sicherheitstage | Gesundheitstage und Check-ups | Module zu Rücken, Hautschutz, UV-Schutz mit ärztlichem Hautkrebsscreening und Ernährung für Mitgliedsbetriebe ab 25 Beschäftigten. |
| Gesunde Arbeit | BGM-Beratung und -Konzepte | Themenbereich von der Gesundheitsförderung bis zum Eingliederungsmanagement, inklusive arbeitsmedizinischer Vorsorge und Hitzeschutz. |
| Arbeitsschutz-Management-System (AMS) | Audits und Peer Review | Begleitung in zehn Arbeitsschritten und Begutachtung mit dreijähriger Bescheinigung nach dem Nationalen Leitfaden. |
| Prämiensystem | Unfallversicherungsträger und Berufsgenossenschaften | Jährlicher Zuschuss zu einem Präventionsprodukt wie Defibrillator, höhenverstellbarem Schreibtisch oder Sonnenschutz für LBG-versicherte Unternehmen. |
| Kurse und Seminare zu Arbeitssicherheit und Gesundheit | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Seminare zu gesunder Führung, Rücken, Stress, BEM-Praxis und Exoskeletten für Unternehmer, Führungskräfte und Beschäftigte. |
| Präventionskurse der Landwirtschaftlichen Krankenkasse | Krankenkassen (BGM nach § 20b SGB V) | Zuschuss zu ZPP-zertifizierten Kursen zu Bewegung, Ernährung, Stressreduktion und Sucht, bis zu zwei pro Jahr. |
| Kampagne „Mit uns im Gleichgewicht“ | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Auf die Grüne Branche zugeschnittene Angebote zu seelischer und körperlicher Gesundheit, dazu Hilfen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung. |
Häufige Fragen
Welche Betriebe können einen Gesundheits- und Sicherheitstag nutzen?
Das Angebot gilt für Mitgliedsunternehmen ab 25 Beschäftigten, Ansprechpartner ist der Bereich Gesunde Arbeit. Module gibt es zu Rücken und Ergonomie, Hautschutz, UV-Schutz und Ernährung; beim Hautscreening sind bis zu 32 Personen pro Tag im 15-Minuten-Takt möglich.
Wie lange gilt die AMS-Bescheinigung?
Drei Jahre ab Ausstellung. In dieser Zeit gibt der Betrieb jährlich eine Selbstauskunft ab, für die Verlängerung folgt eine erneute Begutachtung. Diese umfasst Selbstcheck, Dokumentenprüfung, Befragungen und Beobachtungen im Betrieb, Abschlussgespräch und Bericht.
Wie beantragt ein Betrieb eine Prämie für ein Präventionsprodukt?
Der Antrag läuft über das Versichertenportal „meine SVLFG“. Gekauft wird erst, wenn die Förderzusage vorliegt; die Auszahlung folgt, sobald die Rechnung eingereicht ist. Antragsberechtigt sind Unternehmen, die bei der landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft versichert sind.
Welche Präventionskurse unterstützt die Landwirtschaftliche Krankenkasse?
Bezuschusst werden ZPP-zertifizierte Kurse zu Bewegung, Ernährung, Stressreduktion und Sucht, die in der Kursdatenbank der Zentralen Prüfstelle Prävention zu finden sind. Versicherte können bis zu zwei solcher Kurse je Kalenderjahr in Anspruch nehmen.
