Auf einen Blick
- Gründung
- 2014
- Standorte
- Sitz in Köthen (Anhalt); Schulungsorte in Berlin, Dessau-Roßlau, Dresden, Greifswald, Hannover, Kassel, Leipzig, Magdeburg, Nürnberg und Schwerin
- Zielgruppen
- Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste
- Schwerpunkte
- Weiterbildungen nach SGB XI und Pflegeberufegesetz, Inhouse-Seminare, Live-Online-Seminare
In Köthen (Anhalt) hat die SEM direkt GmbH ihren Sitz, ein Bildungsanbieter für Führungs-, Fach- und Hilfskräfte aus Kliniken, Pflegeheimen, Tagespflegen und ambulanten Diensten. Das Programm umfasst Fachweiterbildungen, Inhouse-Seminare und Live-Online-Seminare. Ein zweiter Programmbereich richtet sich an pädagogische Fachkräfte, etwa mit der Qualifizierung zur Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII und zu Hygienebeauftragten in Kitas.
Einen Schwerpunkt bilden gesetzlich geregelte Qualifikationen. Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung beziehungsweise verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI umfasst 480 Unterrichtseinheiten und ist wahlweise in Präsenz oder live online möglich, die Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Pflegeberufegesetz 300 Einheiten, ergänzt um die jährliche berufspädagogische Fortbildung mit 24 Einheiten nach PflAPrV. Zusätzliche Betreuungskräfte nach § 43b und § 53b SGB XI absolvieren einen Grundkurs mit 160 Einheiten und jährliche Auffrischungen mit 16 Einheiten. Online werden Qualitätsmanagementbeauftragte und Hygienebeauftragte für Pflegeeinrichtungen ausgebildet. Hinzu kommen Fachweiterbildungen von Palliative Care bis zu Care und Case Management.
Präsenzkurse finden nach eigenen Angaben an zehn Schulungsorten statt (Stand Oktober 2026), von Greifswald und Schwerin über Berlin, Magdeburg, Dessau-Roßlau, Leipzig und Dresden bis Hannover, Kassel und Nürnberg. Daneben unterrichtet SEM direkt live online, ohne vorproduzierte Lernvideos. Inhouse-Seminare stellen Einrichtungen aus Fachbereichen wie Expertenstandards, Hygiene, Kommunikation, Organisation und Recht, Pflege und Betreuung sowie Sucht zusammen und lassen sie inhaltlich anpassen; die meisten sind auch per Videokonferenz möglich. In Mecklenburg-Vorpommern ist das Unternehmen bei der GSA Schwerin als Bildungsanbieter für geförderte Weiterbildungen und Bildungsschecks gelistet.
Gegründet wurde SEM direkt 2014, zunächst mit Seminaren für Betreuungs- und Pflegekräfte in einer Region. 2020 kam der Live-Online-Unterricht hinzu, 2026 die Schulungsorte Hannover, Kassel, Nürnberg und Schwerin. Im Juni 2026 meldete das Unternehmen sein zwölfjähriges Bestehen. Auf der Karriereseite war im Oktober 2026 eine Vollzeitstelle in Kundenbetreuung und Vertrieb in Köthen ausgeschrieben; zudem sucht SEM direkt laufend Honorardozenten für Pflege und Pädagogik.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Weiterbildung Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Qualifizierung nach § 71 SGB XI mit 480 Unterrichtseinheiten, wahlweise im Präsenzunterricht oder live online. |
| Auffrischungskurs für Führungskräfte | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Kurs nach § 132a SGB V mit 32 Unterrichtseinheiten für Pflegedienst-, Wohnbereichs- und Stationsleitungen, auch inhouse. |
| Praxisanleitung | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Weiterbildung mit 300 Unterrichtseinheiten nach Pflegeberufegesetz und jährliche berufspädagogische Fortbildung über 24 Einheiten nach PflAPrV. |
| Betreuungskräfte nach § 43b, 53b SGB XI | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Grundkurs über 160 Unterrichtseinheiten und jährliche Auffrischung über 16 Einheiten für zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeeinrichtungen. |
| Qualitäts- und Hygienemanagement | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Online-Weiterbildungen zum QM-Beauftragten mit 160 und zum Hygienebeauftragten in der Pflege mit 80 Einheiten, dazu Auffrischungen. |
| Fachweiterbildungen Pflege | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Palliative Care, Wundexperte und Wundtherapeut, Demenzexperte, Gerontopsychiatrie sowie Care und Case Management mit 210 Einheiten. |
| Inhouse-Seminare | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Anpassbare Schulungen vor Ort oder per Videokonferenz zu Expertenstandards, Hygiene, Kommunikation, Recht, Pflege, Betreuung und Sucht. |
| Live-Online-Seminare | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Etwa vierstündige Live-Kurse mit Teilnahmebescheinigung, getrennt für Pflege- und Betreuungspersonal sowie pädagogische Fachkräfte. |
Häufige Fragen
Gibt es Auffrischungskurse für Leitungskräfte in der Pflege?
Ja, ein Auffrischungskurs mit 32 Unterrichtseinheiten nach § 132a SGB V richtet sich an Pflegedienst-, Wohnbereichs- und Stationsleitungen. Er ist auch als Inhouse-Kurs buchbar und ergänzt die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.
Werden für die Kurse Fortbildungspunkte ausgewiesen?
Ja. Auf Zertifikaten und Teilnahmebescheinigungen weist SEM direkt die Fortbildungspunkte nach der Registrierung beruflich Pflegender aus; der Umfang der Kurse wird dort in Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten angegeben.
Welche Fachweiterbildungen gibt es neben Leitung und Praxisanleitung?
Unter anderem Palliative Care mit 160 Unterrichtseinheiten, Wundexperte und Wundtherapeut, Demenzexperte, Gerontopsychiatrie sowie Care und Case Management mit 210 Einheiten. Online kommen Qualitätsmanagementbeauftragte mit 160 und Hygienebeauftragte mit 80 Einheiten hinzu, jeweils mit Auffrischungskursen.
Wie lange dauern die Live-Online-Seminare?
Die Live-Online-Seminare dauern jeweils rund vier Stunden und schließen mit einer Teilnahmebescheinigung ab. Das Programm ist getrennt nach Betreuungs- und Pflegepersonal einerseits und pädagogischen Fachkräften andererseits.
