Auf einen Blick
- Gründung
- 1962
- Standorte
- München
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM), Arztpraxen und MVZ
- Schwerpunkte
- Arbeits- und Umweltmedizin, ärztliche Fortbildung und Begutachtung, Stellungnahmen und Leitlinien
Arbeitsmedizin und klinisch orientierte Umweltmedizin vertritt die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (DGAUM) seit ihrer Gründung 1962. Die gemeinnützige wissenschaftlich-medizinische Fachgesellschaft mit Sitz in München zählt nach eigenen Angaben rund 1.300 Mitglieder (Stand Oktober 2026), überwiegend Ärztinnen und Ärzte, daneben Natur- und Sozialwissenschaftler. Psychische und physische Belastungen am Arbeitsplatz betrachtet sie gemeinsam und nicht als getrennte Einzelfaktoren.
Über die DGAUM-Akademie bietet die Gesellschaft zertifizierte Fortbildungen an, darunter Online-Seminare, Webinare gemeinsam mit der Fachzeitschrift ASU und eine Kursreihe zur Erstellung von Gutachten. Mit der Akademie für Ärztliche Fortbildung Rheinland-Pfalz führt sie ein Kursformat zur medizinischen Begutachtung in der Arbeitsmedizin durch. Für die FortbildungsAkademie im Netz entwickelt sie zudem E-Learning-Module, etwa zu Mutterschutz und Gefährdungsbeurteilung. Den Nachwuchs fördert sie mit einem Mentoring-Programm der AG Next Generation, mit Nachwuchssymposien und Stipendien.
In Arbeitsgruppen, etwa zu Arbeitsphysiologie, Atemwegen und Lunge oder Epidemiologie, entstehen Stellungnahmen und Leitlinien; zugleich berät die Fachgesellschaft Politik, Wirtschaft und Selbstverwaltung. Für die ASU, die monatlich erscheinende Zeitschrift Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin, ist sie Organpartner und wählt die Beiträge der Rubrik „Wissenschaft“ aus. Gemeinsam mit der BARMER initiierte sie das Modellvorhaben „Gesund arbeiten in Thüringen“ nach dem Präventionsgesetz, das Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen aufgreift. Ein weiteres Projekt informiert und schult Arbeitsmedizinerinnen, Arbeitsmediziner und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu digitalen Anwendungen für die Betreuung kleiner Betriebe.
Unter dem gemeinsamen Dach „Die Arbeitsmedizin“ bündelt die DGAUM mit dem Bundesverband selbstständiger Arbeitsmediziner und freiberuflicher Betriebsärzte und dem Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte Politik und Kommunikation; zusammen vertreten die drei Verbände nach eigenen Angaben über 6.000 Mitglieder (Stand Oktober 2026). 2026 startete die Gesellschaft mit weiteren arbeitsmedizinischen Verbänden die Plattform „forum die arbeitsmedizin“ für den fachlichen Austausch. Im Juni unterzeichnete sie mit dem VDSI eine Berliner Erklärung zur interdisziplinären Prävention, und im März war die 66. Wissenschaftliche Jahrestagung zu Ende gegangen.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Wissenschaftliche Jahrestagung | Kammern und Fachgesellschaften | Jährlicher Fachkongress der Gesellschaft, die nächste Ausgabe im März 2027 in Frankfurt am Main. |
| DGAUM-Akademie | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Zertifizierte Fortbildungen als Online-Seminar, gemeinsame Webinare mit der ASU und eine Kursreihe für Gutachten. |
| Kursformat Medizinische Begutachtung | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Gemeinsames Angebot mit der Akademie für Ärztliche Fortbildung Rheinland-Pfalz, für Fachärzte der Arbeitsmedizin dem BÄK-Zertifikat gleichwertig. |
| E-Learning-Module | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Online-Lerneinheiten mit CME-Punkten, unter anderem zu Mutterschutz, Gefährdungsbeurteilung, BEM und Suchtprävention. |
| Kooperation „Die Arbeitsmedizin“ | Netzwerke und Initiativen | Gemeinsame politische Arbeit und Kommunikation mit BsAfB und VDBW unter einem Dach. |
| Modellvorhaben „Gesund arbeiten in Thüringen“ | Netzwerke und Initiativen | Mit der BARMER angestoßenes Vorhaben zu Gesundheitsförderung und BGM in kleinen und mittleren Unternehmen. |
| Projekt Digitale Anwendungen in der Arbeitsmedizin | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Information und Schulung von Betriebsärzten und Sicherheitsfachkräften zu digitalen Werkzeugen für die Betreuung kleiner Betriebe. |
| Arbeitsgruppen, Stellungnahmen und Leitlinien | Kammern und Fachgesellschaften | Fachliche Positionen und Leitlinien aus Arbeitsgruppen wie Arbeitsphysiologie oder Epidemiologie, verbunden mit Beratung von Politik und Selbstverwaltung. |
| Informationen zur TI-Anbindung für Betriebsärzte | Kammern und Fachgesellschaften | Schrittweise Erläuterung von eHBA und SMC-B-Karte bis zum Antrag auf die TI-Pauschale. |
Häufige Fragen
Wie erwerben Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner eine Begutachtungsqualifikation?
Über das gemeinsam mit der Akademie für Ärztliche Fortbildung Rheinland-Pfalz angebotene Kursformat zur medizinischen Begutachtung in der Arbeitsmedizin. Der Abschluss führt zum DGAUM-Zertifikat; Fachärztinnen und Fachärzte für Arbeitsmedizin erwerben ohne weiteren Aufwand auch das entsprechende Zertifikat der Bundesärztekammer.
Was brauchen Betriebsärztinnen und Betriebsärzte für die Anbindung an die Telematikinfrastruktur?
Die DGAUM nennt einen elektronischen Heilberufsausweis, eine SMC-B-Karte und ein Institutskennzeichen. Hinzu kommt ein Antrag beim GKV-Spitzenverband für die TI-Pauschale. Die einzelnen Schritte erläutert die Fachgesellschaft auf einer eigenen Themenseite.
Welche Schwerpunkte setzt die Jahrestagung 2027?
Die 67. Wissenschaftliche Jahrestagung findet vom 10. bis 13. März 2027 auf dem Campus Riedberg in Frankfurt am Main statt. Zu ihren Schwerpunkten zählen unter anderem Adipositas und Frauengesundheit in der Arbeitswelt.
Gibt es Lernangebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement?
Ja. Für die FortbildungsAkademie im Netz konzipiert die DGAUM E-Learning-Module, darunter zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblicher Gesundheitsförderung, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zur Suchtprävention am Arbeitsplatz. Für die Module gibt es jeweils CME-Punkte.
