Auf einen Blick
- Gründung
- 2016
- Standorte
- Sitz in Hamburg-Wilhelmsburg, Betreuung in Hamburg und der Metropolregion
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Eignungsuntersuchungen für Spezialtätigkeiten, BGM
Die AMUNDAS GmbH tritt als Betriebsarztzentrum Hamburg auf und betreut Unternehmen in allen Hamburger Bezirken und in der Metropolregion arbeitsmedizinisch und sicherheitstechnisch. Der Sitz liegt in Hamburg-Wilhelmsburg, die Betreuung findet vor Ort in den Betrieben statt, laut Startseite auch in verschiedenen Sprachen. Gegründet wurde AMUNDAS 2016, seit 2022 führt die heutige Leitung das Unternehmen. Nach eigenen Angaben betreut es 150 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (Stand Oktober 2026).
Die betriebsärztliche Grundbetreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 umfasst Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsbegehungen, Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses, die Analyse von Unfallursachen und Beratung zu gesetzlichen Pflichten. Vorsorgen nach ArbMedVV decken das Spektrum der früheren G-Untersuchungen ab, etwa bei Gefahrstoffen, Atemschutz, Hitzearbeit oder Bildschirmtätigkeit. Für Spezialtätigkeiten kommen Eignungsuntersuchungen hinzu, darunter Offshore-Einsätze nach AWMF-Leitlinie, Triebfahrzeugführer, Strahlenschutz, Sportbootführerschein und Tauchtauglichkeit. Unternehmen stellen daraus eigene Untersuchungspakete zusammen, auf Wunsch ergänzt um einen Ü40-Block mit Ergometrie.
Externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit erstellen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, unterweisen Beschäftigte und begehen die Betriebe. Ergänzend unterstützt AMUNDAS beim Gefahrstoffverzeichnis, bei Brandschutzordnung und Räumungsübungen, misst Lärm und Beleuchtung am Arbeitsplatz und berät zur Auswahl von Arbeitsmitteln und Schutzausrüstung. Im betrieblichen Gesundheitsmanagement analysiert das Team vorhandene Maßnahmen, begleitet Einführung und Ausbau und bietet Workshops und Seminare an. Über die Regelbetreuung hinaus übernimmt AMUNDAS Projekte wie die Umstrukturierung und Digitalisierung betrieblicher medizinischer Dienste mit digitaler Dokumentation und Terminplanung; als Referenz nennt das Unternehmen ein Arbeitsschutzkonzept für einen Umschlagbetrieb im Hamburger Hafen.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Arbeitsmedizinische Grundbetreuung | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Betriebsärztliche Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 mit Begehungen, ASA-Sitzungen und Unfallanalysen. |
| Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Vorsorgen im Umfang der früheren G-Untersuchungen, etwa bei Gefahrstoffen, Atemschutz, Hitze oder Bildschirmarbeit. |
| Eignungsuntersuchungen | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Untersuchungen nach Strahlenschutz-, Fahrerlaubnis- und Triebfahrzeugführerscheinverordnung sowie für Offshore- und Taucheinsätze. |
| Unternehmensspezifische Vorsorge- und Untersuchungspakete | Gesundheitstage und Check-ups | Betriebsbezogen kombinierte Vorsorgen und Eignungen, ergänzbar um einen Ü40-Untersuchungsblock mit Ergometrie. |
| Sicherheitstechnische Betreuung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Begehungen durch externe Sicherheitsfachkräfte, inklusive ASA-Teilnahme. |
| Gefahrstoffmanagement und Brandschutz | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Gefahrstoffverzeichnis, Sicherheitsdatenblätter, Brandschutzordnung und Übungen zu Räumung sowie Brand- und Explosionsgefahren. |
| Beurteilung der Arbeitsbedingungen inkl. Arbeitsplatzmessungen | Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung | Lärm- und Lichtmessungen sowie Beratung zu Arbeitsmitteln und Schutzausrüstung nach Sicherheit und Ergonomie. |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | BGM-Beratung und -Konzepte | Bestandsanalyse vorhandener Maßnahmen, Begleitung bei Einführung und Weiterentwicklung sowie Workshops und Seminare. |
Häufige Fragen
Ab wie vielen Beschäftigten braucht ein Betrieb Betriebsarzt und Sicherheitsfachkraft?
Nach Darstellung von AMUNDAS verlangen ASiG, DGUV Vorschrift 2 und ArbMedVV die Betreuung bereits ab der ersten beschäftigten Person. Der Umfang richtet sich nach Branche und Beschäftigtenzahl, für kleinere Betriebe verweist AMUNDAS auf erleichterte Modelle wie das Unternehmermodell.
Unterstützt AMUNDAS bei Prüfungen durch Berufsgenossenschaft oder Amt für Arbeitsschutz?
Ja. Vor einem Besuch prüft AMUNDAS die Unterlagen des Betriebs. Kommt es danach zu einem Maßnahmenkatalog, analysiert und priorisiert das Team die Punkte, arbeitet sie gemeinsam mit dem Betrieb ab und begleitet auch Termine mit der Behörde.
Wie werden Vorsorgetermine für Beschäftigte organisiert?
Termine laufen über ein Buchungssystem und lassen sich bis sieben Kalendertage vorher ändern. Einverständniserklärung zum Datenschutz und Selbstauskunftsbogen stehen vorab zum Download bereit und werden ausgefüllt zum Termin mitgebracht.
Wie sichert AMUNDAS Kontinuität und Dokumentation in der Betreuung?
Angestrebt wird eine gleichbleibende Betreuung durch dieselben Betriebsärztinnen und Betriebsärzte. Meldepflichten etwa zu Berufskrankheiten und das betriebliche Eingliederungsmanagement sind in den Abläufen berücksichtigt, arbeitsschutzrelevante Aktivitäten werden systematisch erfasst und archiviert.
