Auf einen Blick
- Konzern
- Tochtergesellschaft der BG BAU (Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft)
- Standorte
- Sitz Berlin, mehr als 60 arbeitsmedizinische Zentren bundesweit (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- Arbeitsmedizin für Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie Reinigungs- und Serviceunternehmen
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH, kurz AMD, heißt die Tochtergesellschaft der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft, die Betriebe arbeitsmedizinisch betreut. Spezialisiert ist sie auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie auf Reinigungs- und Serviceunternehmen. Sitz ist Berlin; nach eigenen Angaben (Stand Oktober 2026) unterhält der AMD ein bundesweites Netz von mehr als 60 arbeitsmedizinischen Zentren, unter anderem in Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Rostock.
Im Zentrum steht die arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV als vertrauliches Gespräch, wahlweise im Zentrum, im Betrieb oder in einem Untersuchungsmobil. Der Ablauf beginnt mit dem Bedarf aus der Gefährdungsbeurteilung, den der Betrieb meldet, und endet mit einer Bescheinigung zur Dokumentation. Bei Betriebs- und Baustellenbegehungen prüfen Betriebsärztinnen und Betriebsärzte Lärm, Staub, Ergonomie und Schutzausrüstung vor Ort und halten Empfehlungen fest. In Gefährdungsbeurteilungen bewerten sie branchentypische Belastungen wie Absturz, Gefahrstoffe, Witterung und Vibrationen und beraten zu Schutzmaßnahmen.
Der AMD wirkt an Vorbereitung und Gestaltung des Arbeitsschutzausschusses mit, berät zur Organisation der Ersten Hilfe und begleitet die strukturierte Rückkehr von Beschäftigten nach Unfällen oder längerer Erkrankung. Laut Stellenprofil beraten die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte Mitgliedsbetriebe auch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und wirken an beruflicher Rehabilitation mit. Gefährdungsprofile für Berufe wie Dachdecker, Gerüstbauer, Zimmerer sowie Glas- und Fassadenreiniger und Informationen zu UV-Schutz, Lärm, Cannabis am Arbeitsplatz und Muskel-Skelett-Erkrankungen ergänzen das Angebot. Auf der Karriereseite sucht der AMD Fachärztinnen und Fachärzte für Arbeitsmedizin sowie Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung für alle Zentren (Stand Oktober 2026).
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Arbeitsmedizinische Vorsorge | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Vertrauliche Vorsorge nach ArbMedVV im Zentrum, im Betrieb oder im Untersuchungsmobil, Untersuchung nur mit Einwilligung. |
| Betriebs- und Baustellenbegehungen | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Ärztliche Prüfung von Lärm, Staub, Ergonomie und Schutzausrüstung vor Ort mit dokumentierten Empfehlungen. |
| Beteiligung am Arbeitsschutzausschuss (ASA) | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Mitwirkung an Vorbereitung und Gestaltung der ASA-Sitzungen mit Arbeitgeber, Sicherheitsfachkräften und Betriebsrat. |
| Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Arbeitsmedizinische Bewertung von Absturz, Gefahrstoffen, Witterung und Vibration mit Empfehlungen für Schutzmaßnahmen. |
| Wiedereingliederung und Erste Hilfe | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Beratung zur Ersten Hilfe im Betrieb und strukturierte Rückkehr nach Unfall oder längerer Krankheit. |
| Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement | BGM-Beratung und -Konzepte | Betriebsärztliche Beratung von Mitgliedsbetrieben zum Gesundheitsmanagement und Mitwirkung an beruflicher Rehabilitation. |
Häufige Fragen
Erfährt der Arbeitgeber Diagnosen aus der Vorsorge?
Nein. Alle Angaben unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht und gehen weder an den Betrieb noch an die BG BAU. Der Betrieb erhält lediglich die Vorsorgebescheinigung; Untersuchungen finden nur bei medizinischer Notwendigkeit und mit Einwilligung der Beschäftigten statt.
Tritt der AMD bei Begehungen als Aufsicht auf?
Nein. Der AMD berät und gibt Verbesserungsvorschläge, verhängt aber keine Sanktionen. Die Erkenntnisse aus Betriebs- und Baustellenbegehungen fließen in die bestehenden Gefährdungsbeurteilungen des Betriebs ein und werden als Empfehlungen dokumentiert.
Wann ist Beschäftigten eine Vorsorge wegen UV-Strahlung anzubieten?
Nach AMR 13.3 bei Tätigkeiten im Freien an mindestens 50 Arbeitstagen zwischen April und September, jeweils für mindestens eine Stunde zwischen 10 und 15 Uhr MEZ. Der AMD stellt zu dieser Angebotsvorsorge eigene Informationen bereit.
Was gilt für Betriebe, die noch nicht dem ASD der BG BAU angeschlossen sind?
Der AMD informiert sie über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit mit dem ASD der BG BAU. Bereits angeschlossene Mitgliedsbetriebe buchen Vorsorgetermine online und finden ihre Ansprechpersonen über eine Suche nach Postleitzahl.
