Auf einen Blick
- Standorte
- Berlin (Hauptsitz), Niederlassungen in Hannover, München und Wuppertal, Büros in Hiddenhausen, Kassel und Saarbrücken
- Konzern
- Tochtergesellschaften AMD der BG BAU GmbH und BfGA
- Mitgliedschaften
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und DGUV-Landesverbände
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung, Arbeitsschutzprämien, Ergonomie, Gesundheitskollegs, Seminare
Arbeitsschutzprämien, ein eigener arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst und Gesundheitskollegs für Rücken, Knie, Hüfte und Schulter gehören zum Präventionsangebot der BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft. Als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für Bauwirtschaft und baunahe Dienstleistungen ist sie mit Hauptsitz in Berlin für Prävention, Rehabilitation nach dem Grundsatz „Reha vor Rente“ und Entschädigung zuständig.
Die Betreuung der Mitgliedsbetriebe im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes übernimmt der ASD der BG BAU über zwei Tochtergesellschaften; die AMD unterhält ein bundesweites Netz arbeitsmedizinischer Zentren. Für die Gefährdungsbeurteilung gibt es Online-Handlungshilfen, dazu das Gefahrstoff-Informationssystem WINGIS online und das Arbeitsschutzmanagementsystem AMS BAU. Seminare finden in eigenen Bildungseinrichtungen und über ein Lernportal statt, hinzu kommen Erste-Hilfe-Lehrgänge und Fahrsicherheitstrainings. Eine Themenseite unter dem Motto „Gesund arbeiten. Besser leben.“ bündelt Informationen zu Berufskrankheiten durch UV-Strahlung, Lärm, Muskel-Skelett-Belastungen und Staub.
Über Arbeitsschutzprämien fördert die Berufsgenossenschaft Arbeitsmittel und Maßnahmen für sicheres Arbeiten, beantragt wird online. Eine Sammlung ergonomischer Lösungen zeigt gewerkeübergreifende Hilfsmittel wie höhenverstellbare Werkbänke und Treppensteiger; rücken- und schulterunterstützende Exoskelette stehen im Förderkatalog und lassen sich zwei Wochen in der Praxis testen. Das dreiwöchige Rückenkolleg findet an drei Standorten der BG Kliniken in Bremen, Hamburg und Ludwigshafen statt, ergänzt um Kollegs für Knie, Hüfte und Schulter.
Neben der Hauptverwaltung in Berlin unterhält die BG BAU Niederlassungen in Hannover, München und Wuppertal sowie Büros in Hiddenhausen, Kassel und Saarbrücken. Nach eigenen Angaben zählt sie mehr als 3 Millionen Versicherte, rund 604.000 Betriebe und ca. 56.000 private Bauvorhaben (Stand Oktober 2026). Sie ist Mitglied der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und ihrer Landesverbände und arbeitet unter anderem in der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga), in der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und in der IVSS-Sektion für Prävention in der Bauwirtschaft mit.
Seit 1996 ist die Beratungsgesellschaft BfGA GmbH eine Tochter der BG BAU, im August 2018 wurden die AMD der BG BAU GmbH und die BfGA Berlin mbH gegründet. 2026 folgten eine Branchenlösung für den Walzasphalt und eine überarbeitete Photovoltaik-Vereinbarung für Qualität und Sicherheit. Auf der Stellenseite waren im Oktober 2026 46 Stellen ausgeschrieben, unter anderem in der Arbeitsmedizin, in Verwaltung, IT und Technik sowie für Ausbildung und duales Studium.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Gesetzliche Unfallversicherung der Bauwirtschaft | Unfallversicherungsträger und Berufsgenossenschaften | Zuständig für Prävention, Rehabilitation und Entschädigung in Bauwirtschaft und baunahen Dienstleistungen. |
| Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (ASD) | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Betreuung der Mitgliedsbetriebe durch die Tochtergesellschaften AMD der BG BAU GmbH und BfGA. |
| Arbeitsschutzprämien | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Online beantragte Förderung von Arbeitsmitteln gegen Absturz, Staub, Gefahrstoffe, UV-Strahlung, Hitze und Lärm. |
| Ergonomische Lösungen | Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung | Online-Sammlung gewerkeübergreifender Arbeitsmittel wie Werkbänke, Exoskelette, Treppensteiger und Knie-Sitzgeräte, teils förderfähig. |
| Rückenkolleg | Präventionsanbieter | Dreiwöchiges Programm an Standorten der BG Kliniken für Versicherte mit Beschwerden der Lendenwirbelsäule. |
| Knie-, Hüft- und Schulterkolleg | Präventionsanbieter | Weitere Kollegs für Versicherte, deren Gelenke durch die Arbeit am Bau besonders beansprucht werden. |
| Seminare, Lernportal und Unternehmerseminar | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Seminare in eigenen Bildungseinrichtungen, Unternehmerseminar zur DGUV Vorschrift 2, Erste-Hilfe-Lehrgänge und Fahrsicherheitstrainings. |
| Handlungshilfen Gefährdungsbeurteilung und WINGIS online | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Online-Hilfen zur Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoff-Informationssystem und Arbeitsschutzmanagementsystem AMS BAU für Baubetriebe. |
Häufige Fragen
Wer übernimmt die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitgliedsbetriebe?
Der ASD der BG BAU mit den Tochtergesellschaften AMD der BG BAU GmbH für die Arbeitsmedizin und BfGA für die Sicherheitstechnik. Alternativ steht ein Betreuungsmodell nach DGUV Vorschrift 2 offen, das die Qualifizierung der Unternehmensleitung in einem Unternehmerseminar voraussetzt.
Welche Arbeitsmittel fördert die BG BAU über Arbeitsschutzprämien?
Gefördert werden unter anderem Exoskelette, Kleinsthubarbeitsbühnen, Montagetische, Knie-Sitzgeräte und Treppensteiger. Der Katalog ist nach Absturz, Staub und Gefahrstoffen, UV-Strahlung und Hitze, Lärm sowie Handmaschinen gegliedert; die Förderung ist beitragsabhängig, beitragsunabhängig oder kombiniert möglich.
Für wen ist das Rückenkolleg gedacht?
Für bei der BG BAU versicherte Beschäftigte und Selbstständige, die seit Jahren in einem rückenbelastenden Bau- oder Handwerksberuf arbeiten, häufig Beschwerden der Lendenwirbelsäule haben und in ihrem Beruf bleiben wollen.
Was umfasst das Rückenkolleg?
Auf eine fachärztliche Untersuchung folgen Sporttherapie, physiotherapeutische Einzeltherapie, Übungen an berufsnahen Kulissenarbeitsplätzen, Hilfsmittelberatung, psychologisches Gesundheitstraining und Ernährungsberatung. Im Abstand von zwölf Monaten schließen sich zwei einwöchige Auffrischungskurse an.
Bis wann lassen sich Rechnungen für Arbeitsschutzprämien einreichen?
Bis 365 Tage nach Rechnungsstellung, und zwar über das Online-Antragsformular. Einen festen Stichtag zum Jahresende gibt es nicht mehr. Auch ein Teil der ergonomischen Arbeitsmittel aus der Online-Sammlung der BG BAU ist förderfähig.
