Auf einen Blick
- Gründung
- 2000 (EUPD Group)
- Standorte
- Bonn (Hauptsitz), Berlin (Büro)
- Konzern
- EUPD Group (EUPD Research, EUPD Improve, EUPD Cert, EUPD Data)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM), Öffentliche Verwaltung
- Schwerpunkte
- BGM-Bewertung nach CHES, Corporate Health Award, Zertifizierung „Gesunder Arbeitgeber“, GB Psych
Die EUPD Research Sustainable Management GmbH mit Hauptsitz in Bonn und einem Büro in Berlin bewertet, auditiert und zertifiziert das betriebliche Gesundheitsmanagement von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Grundlage aller Zertifizierungen und Beratungen in diesem Bereich ist der eigene Corporate Health Evaluation Standard (CHES), den das Unternehmen seit über 15 Jahren weiterentwickelt. Er misst das BGM in den Dimensionen Struktur, Strategie und Leistungen.
Seit 2009 vergibt EUPD Research den Corporate Health Award. Nach eigenen Angaben haben sich bislang über 4.000 Arbeitgeber beworben, mehr als 850 zählen zu den Corporate Health Companies (Stand 2026). Mit der Zertifizierung „Gesunder Arbeitgeber“ bietet das Unternehmen ein gestuftes Verfahren für betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement an, dessen Ergebnis der TÜV Rheinland unabhängig verifiziert. Eine erste Statusbewertung liefert der Check & Act Report, ein Fragebogen mit nach Fortschritt und Wichtigkeit gereihten Empfehlungen als PDF. Ausführlicher ist das Corporate Health Development Audit, das als strukturierter Dialog den Stand an einem oder mehreren Standorten bewertet.
Für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen setzt EUPD Research ein eigenes Messinstrument ein, das GB Psych. Interne BGM-Verantwortliche können sich in einem E-Learning-Programm zum Corporate Health Manager qualifizieren und zertifizieren lassen. Für Handwerksbetriebe gibt es einen eigenen Branchen-Benchmark, der auf kleine und mittlere Betriebe zugeschnitten ist und gemeinsam mit der IKK classic entwickelt wurde.
Das Unternehmen gehört zur EUPD Group, die neben EUPD Research die Geschäftsbereiche EUPD Improve, EUPD Cert und EUPD Data umfasst. Mitinitiatoren des Corporate Health Award sind das Handelsblatt und seit 2025 der Deutsche bKV-Service.
Gegründet wurde die EUPD Group im Jahr 2000. Auf die erste Vergabe des Corporate Health Award 2009 folgte 2017 der Sonderpreis „Gesundes Handwerk“, gemeinsam mit Handelsblatt und IKK classic. Das zehnjährige Bestehen des Sonderpreises fällt in das Jahr 2026; verliehen wird er gemeinsam mit dem Corporate Health Award. Ebenfalls 2026 erschienen Interviews der Reihe Top Brand Corporate Health mit Anbietern aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie mehrere Mitteilungen über neu ausgezeichnete Arbeitgeber aus Wirtschaft und Verwaltung.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Corporate Health Award | BGM-Beratung und -Konzepte | Seit 2009 vergebene Auszeichnung, die Arbeitgeber anhand von Struktur, Strategie und Leistungen ihres BGM bewertet. |
| Zertifizierung „Gesunder Arbeitgeber“ | Audits und Peer Review | Stufenverfahren aus Fragebogen, Bewertungsschwelle, Audit und anschließender Verifizierung durch den TÜV Rheinland. |
| Corporate Health Development Audit | BGM-Beratung und -Konzepte | Strukturierter Dialog vor Ort oder online zum BGM-Stand eines oder mehrerer Standorte mit Empfehlungen. |
| Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen (GB Psych) | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Eigenes Instrument zur Erfassung von Stressoren mit Bericht und Workshop zur Priorisierung von Präventionsmaßnahmen. |
| Corporate Health Manager Qualifizierung | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | E-Learning mit Zertifizierung zu Entwicklung, Einführung und Optimierung von Corporate-Health-Management-Systemen im eigenen Haus. |
| Corporate Health Evaluation Standard (CHES) | BGM-Beratung und -Konzepte | Bewertungsstandard für strategisches BGM, der Trend- und Gap-Analysen für Arbeitgeber und ganze Branchen erlaubt. |
| Check & Act Report | BGM-Beratung und -Konzepte | Statusbewertung per Fragebogen mit nach Fortschritt und Wichtigkeit gereihten Empfehlungen als PDF-Bericht. |
| Sonderpreis „Gesundes Handwerk“ | BGM-Beratung und -Konzepte | Auszeichnung für Handwerksbetriebe seit 2017 auf Basis eines Benchmarks für kleine und mittlere Betriebe. |
Häufige Fragen
In welchen Schritten wird ein Arbeitgeber als „Gesunder Arbeitgeber“ zertifiziert?
Auf den Bewerbungsfragebogen folgt innerhalb von 14 Tagen ein Check & Act Report. Erreicht der Arbeitgeber im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung oder Corporate Health Management mehr als 50 Prozent, schließen sich Audit, Verifizierung durch den TÜV Rheinland und Lizenzierung an.
Lassen sich die Ergebnisse mit anderen Arbeitgebern vergleichen?
Ja. Der Corporate Health Evaluation Standard macht das BGM in 18 Branchen vergleichbar. Nach eigenen Angaben stützt er sich auf mehr als 5.000 Bewertungen in Unternehmen aller Branchen und Größen (Stand 2026), aus denen Trend- und Gap-Analysen entstehen.
Kann ein BGM-Audit auch online stattfinden?
Ja. Das Corporate Health Development Audit ist vor Ort oder online buchbar und deckt einen oder mehrere Standorte ab. Am Ende steht ein Ergebnisbericht mit Stärken-Schwächen-Analyse, aus dem sich Empfehlungen für die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements ableiten.
Was erfasst die psychische Gefährdungsbeurteilung GB Psych?
Das Messinstrument für die DACH-Region erfasst Stressoren aus Arbeitsinhalt, sozialen Beziehungen, Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen und Umgebung. Die Ergebnisse gibt es als Excel-Chart und PPT-Bericht sowie in einem Workshop, in dem Präventionsmaßnahmen priorisiert werden.
