Auf einen Blick
- Gründung
- 2001
- Mitarbeiter
- 32 Beschäftigte (nach eigenen Angaben, Stand Juni 2026)
- Standorte
- Bielefeld (Hauptsitz)
- Zertifizierungen
- ÖKOPROFIT-Auszeichnung (2024); Prädikat „Ausgezeichnet familienfreundlich“ (2022)
- Mitgliedschaften
- Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP), laut Mitgliedslogo auf der Website
- Zielgruppen
- Krankenhäuser, Arztpraxen und MVZ
- Schwerpunkte
- Ärzte, Psychologen und Physician Assistants in Überlassung, befristeter Anstellung und Festanstellung
Ärztliche Vertretungen für Krankenhäuser, Arztpraxen und MVZ organisiert die FAA Facharztagentur GmbH & Co. KG aus Bielefeld bundesweit. Vermittelt werden Fach- und Assistenzärztinnen und -ärzte, daneben Psychologinnen und Psychologen sowie Physician Assistants. Einrichtungen wählen zwischen drei Beschäftigungsmodellen: Arbeitnehmerüberlassung, befristete Anstellung direkt bei der Klinik oder unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung, die auch in die Schweiz führt.
In der Überlassung bleiben die Ärztinnen und Ärzte bei der Facharztagentur angestellt, die Einsatzplanung und Abrechnung übernimmt. Bei befristeten Anstellungen verhandelt die Agentur die Konditionen, Arbeitsvertrag und Entgeltabrechnung liegen dann bei der Einrichtung. Kliniken und Praxen melden ihren Personalbedarf online nach Fachbereich und legen dabei das gewünschte Modell fest. Registrierte Ärzte und Psychologen erhalten über die FAA Jobs App Push-Mitteilungen, sobald in ihrem Fachgebiet ein neuer Einsatz frei wird.
Intern ist die Arbeit auf eigene Zuständigkeiten für Betreuung und Vermittlung, Onboarding, Unterkunftsmanagement, Vertragsmanagement und Abrechnung verteilt. Das Team am Hauptsitz Bielefeld umfasste nach eigenen Angaben 32 Beschäftigte (Stand Juni 2026). Auf der Website führt das Unternehmen das Mitgliedslogo des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP). Für das betriebliche Umweltmanagement erhielt es 2024 die ÖKOPROFIT-Auszeichnung, die in Zusammenarbeit mit der B.A.U.M. Group entstand, absolvierte mit der B.A.U.M. Consult GmbH den SDG-Check CheckN und nimmt an der Klimainitiative der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld teil.
Die Tätigkeit begann 2001 mit ärztlichen Vertretungen in Deutschland. Seit 2019 laufen temporäre Einsätze vor allem über Arbeitnehmerüberlassung. 2022 verliehen die Stadt Bielefeld und das Lokale Bündnis für Familien das Prädikat „Ausgezeichnet familienfreundlich“. Laut Pressebereich erschien 2025 im Ärztenachrichtendienst (ÄND) ein Fachbeitrag zur ärztlichen Zeitarbeit, 2026 blickte die Agentur auf 25 Jahre zurück.
Seit 2025 besteht eine Kooperation mit dem Bielefelder Personaldienstleister Piening Personal und dessen Marke inCare. Beide Seiten tauschen Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichen Qualifikationen aus, zudem erhält die Facharztagentur Zugang zu Trainings der Piening Akademie.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Arbeitnehmerüberlassung von Ärztinnen und Ärzten | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Fach- und Assistenzärzte übernehmen als Angestellte der Agentur Vertretungseinsätze in Kliniken, Praxen und Unternehmen. |
| Vermittlung in befristete Anstellung | Personalvermittlung Gesundheitswesen | Befristeter Vertrag direkt mit der Klinik, wobei die Agentur die Konditionen mit dem Haus aushandelt. |
| Festanstellung und Direktvermittlung | Personalvermittlung Gesundheitswesen | Unbefristete Stellen in Kliniken und Praxen, vermittelt in Deutschland und in die Schweiz. |
| Psychologinnen und Psychologen in Zeitarbeit | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Psychologische Fachkräfte für Vertretungen in Kliniken und Praxen, überlassen oder befristet angestellt. |
| Physician Assistants | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Überlassung, befristete oder feste Anstellung; bei Überlassung organisiert die Agentur Vertrag, Anreise, Unterkunft und Abrechnung. |
| Personalanfrage für Kliniken und Praxen | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Online-Bedarfsmeldung nach Fachbereich, kombiniert mit der Wahl des passenden Vermittlungsmodells. |
| FAA Jobs App | Personalvermittlung Gesundheitswesen | Smartphone-App, die registrierte Ärzte und Psychologen per Push über neue Einsatzangebote im Fachgebiet informiert. |
Häufige Fragen
Wer ist bei einer Überlassung Arbeitgeber, und wie ist die Haftpflicht geregelt?
Arbeitgeber ist die Facharztagentur. Sie führt Steuern, Sozialabgaben und die Beiträge zum ärztlichen Versorgungswerk ab und rechnet nach Stundenerfassungsbögen ab, die die Klinik gegenzeichnet. Die Berufshaftpflicht läuft in der Regel über das Krankenhaus.
Für welche Fachbereiche können Kliniken Ärztinnen und Ärzte anfragen?
Genannt werden unter anderem Allgemeinmedizin, Anästhesie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie. Neben ärztlichem Personal lassen sich Psychologinnen und Psychologen sowie Physician Assistants anfragen.
Wie prüft die Facharztagentur die Qualifikation vor dem Einsatz?
Vor dem Einsatzbeginn führt die Agentur ein Gespräch mit der Ärztin oder dem Arzt, wahlweise online oder vor Ort. Approbationsurkunde, Facharzturkunde und Personalausweis werden dabei einmalig im Original geprüft.
Warum laufen Vertretungen heute überwiegend über Arbeitnehmerüberlassung?
Nach dem Urteil des Bundessozialgerichts von 2019 gelten Honorarärztinnen und -ärzte im Krankenhaus regelmäßig als sozialversicherungspflichtig. Die Facharztagentur hat ihre Abläufe daraufhin umgestellt und setzt für temporäre Einsätze seither vor allem auf die Überlassung.
