Auf einen Blick
- Gründung
- 2013 in Konstanz, Ausgründung der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT)
- Standorte
- Konstanz (Hauptsitz, Standort Süd), Oldenburg (Standort Nord)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM), Öffentliche Verwaltung, Pflegeeinrichtungen
- Schwerpunkte
- Mitarbeiterbefragungen, psychische Gefährdungsbeurteilung, Befragungssoftware, Gesundheitsparcours, Webinare, Studien
Mitarbeiterbefragungen, psychische Gefährdungsbeurteilungen und Formate der betrieblichen Gesundheitsförderung bilden das Angebot der IFBG GmbH. Das Unternehmen entstand 2013 in Konstanz als Ausgründung der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT) und arbeitet für Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Pflegeeinrichtungen. Der Hauptsitz in Konstanz ist zugleich Standort Süd, in Oldenburg gibt es einen Standort Nord.
Grundlage der Befragungen ist der eigene Fragebogen EYE-Q (Engage Your Employees Questionnaire), dessen Entwicklung 2023 nach zweieinhalb Jahren abgeschlossen wurde. Die psychische Gefährdungsbeurteilung durchläuft sieben Schritte und erfasst Arbeitsaufgabe, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, soziale Beziehungen, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung. Bei Mitarbeiterbefragungen nach Bedarf kommen eigene Fragen der Organisation und persönliche Feedback-Reports hinzu; in Vertiefungsworkshops werden danach Handlungsfelder und Maßnahmen abgeleitet. Laufende BGF-Maßnahmen evaluiert IFBG im Prozess und im Ergebnis. Seit 2024 ergänzt die HR- und BGM-Befragungssoftware Workey das Angebot.
Gesundheitsparcours für Aktionstage entwickelt IFBG seit 2015. Die Vor-Ort-Parcours umfassen bis zu sechs Stationen zu Schlaf, Stress, Ernährung und Schichtarbeit, teils mit Virtual-Reality-Stationen; eine eigene Variante richtet sich an Pflegeberufe. Der 2019 eingeführte digitale 3D-Parcours kombiniert Themenwelten wie Schlaf, digitale Balance, Ernährung oder Homeoffice mit Micro-Learning. Hinzu kommen Webinare und Vorträge zu mehr als 82 Themen von mentaler Gesundheit bis Klimawandel.
Nach eigenen Angaben hat IFBG seit der Gründung mehr als 600 Befragungsprojekte, über 3.000 BGF-Maßnahmen sowie seit 2016 über 500 Vor-Ort-Parcours umgesetzt; als Kunden nennt das Unternehmen mehr als 250 Organisationen (Stand 2026). Seit 2017 erscheint die Arbeitgeberstudie #whatsnext mit der Techniker Krankenkasse als Studienpartner. 2019 wirkte IFBG am iga-Report 39 der Initiative Gesundheit und Arbeit zu flexiblen Beschäftigungsformen mit, 2023 folgte die Pflegestudie 2.0 zu Ressourcen und Belastungen von Pflegekräften. 2025 erschienen unter anderem #whatsnext 2025, der TK-Gesundheitsreport 2025 und das Health and Work Barometer.
Die Jobseite nannte im Oktober 2026 Einstiege über Pflichtpraktika, ein duales Studium und freiberufliche Mitarbeit.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Psychische Gefährdungsbeurteilung (GB-Psych) | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Kurzbefragung mit dem Fragebogen EYE-Q, inklusive Prozessbegleitung, Dashboard, Ergebnispräsentation und schriftlichem Bericht. |
| Mitarbeiterbefragungen nach Bedarf | BGM-Beratung und -Konzepte | Wissenschaftliche Fragebögen, um eigene Fragen erweitert, mit persönlichen Feedback-Reports und Beratung nach der Ergebnispräsentation. |
| Befragungssoftware Workey | Digitale BGM-Plattformen und Gesundheits-Apps | Plattform für beliebig viele HR- und BGM-Befragungen mit Vorlagen, Treiberanalysen, Längsschnittvergleichen und Controlling-Dashboard. |
| BGM-Bedarfsanalysen und Evaluationen | BGM-Beratung und -Konzepte | Prozess- und Ergebnisevaluation von BGF-Maßnahmen als Online-, Papier- oder Hybridbefragung zur Gewinnung von BGM-Kennzahlen. |
| Vor-Ort-Parcours | Gesundheitstage und Check-ups | Interaktive Stationen zu Schlaf, Stress, Ernährung, Pflege und Schichtarbeit, teils mit Virtual Reality und Fachberatung. |
| 3D-Parcours | Digitale BGM-Plattformen und Gesundheits-Apps | Digitale Themenwelten mit Micro-Learning zu Schlaf, Stress, Ernährung und Homeoffice, buchbar ab zwei Wochen Laufzeit. |
| Webinare, Vorträge und Workshops | Ernährung und Gesundheitsförderung im Betrieb | Mehr als 82 Themen von mentaler Gesundheit bis Klimawandel, online für bis zu 1.000 Personen oder vor Ort. |
| Studien | BGM-Beratung und -Konzepte | Konzeption und Durchführung von Studien mit Datenerhebung, Studienband und gemeinsamer Öffentlichkeitsarbeit, etwa zur Pflege. |
Häufige Fragen
Erfüllt die GB-Psych von IFBG die gesetzlichen Vorgaben?
Laut Anbieter entspricht die Kurzbefragung § 5 ArbSchG und der aktuellen GDA-Leitlinie. Eingesetzt wird der eigene Fragebogen EYE-Q; zum Leistungsumfang gehören Prozessbegleitung, Ergebnispräsentation, ein Online-Dashboard und ein Ergebnisbericht.
Wie lange bleiben Befragungsergebnisse online abrufbar?
Bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung stehen die Ergebnisse drei Monate lang im Dashboard bereit. Für Mitarbeiterbefragungen nach Bedarf gilt ein Zugang von zwölf Monaten; dort folgt auf die Ergebnispräsentation zusätzlich eine Beratung zu den nächsten Schritten.
Können Organisationen Befragungen auch selbst durchführen?
Ja, mit der Software Workey, wahlweise mit oder ohne Begleitung durch Fachleute von IFBG. Die Plattform erlaubt unbegrenzt viele Befragungen und bietet Vorlagen, Treiberanalysen, Längsschnittvergleiche und ein Controlling-Dashboard im Design der eigenen Organisation.
Welche Formate eignen sich für Beschäftigte an verteilten Standorten?
Der 3D-Parcours ist orts- und zeitunabhängig zugänglich und läuft ab zwei Wochen. Webinare sind online für bis zu 1.000 Teilnehmende ausgelegt; alternativ lassen sich Vorträge vor Ort an einzelnen Standorten buchen.
Gibt es Angebote speziell für Pflegekräfte?
Ja. Pflegeeinrichtungen können für ihre Beschäftigten einen Vortrag, ein Webinar oder den Stress-Pflege-Parcours buchen. Der Parcours besteht aus bis zu sechs interaktiven Stationen und wird direkt in der Einrichtung aufgebaut.
