Auf einen Blick
- Mitarbeiter
- rund 30 Personen, inhabergeführt (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026)
- Standorte
- Dresden
- Mitgliedschaften
- Aktionsbündnis Arbeitsmedizin, Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e. V., Wirtschaft für ein weltoffenes Deutschland
- Zielgruppen
- Unternehmen, öffentliche Verwaltung, öffentliche Schulen in Sachsen
- Schwerpunkte
- Betriebsärztliche Betreuung, Vorsorge und Eignungsuntersuchungen, Verkehrsmedizin, Arbeitspsychologie, Gesundheit für Lehrkräfte
Arbeitsmedizin und Arbeits- und Organisationspsychologie vereint die ZAGS Zentrum für Arbeit und Gesundheit Sachsen GmbH in Dresden unter einem Dach. Das inhabergeführte Haus ist ärztlich geleitet: Die drei Geschäftsführenden tragen die Facharztbezeichnung Arbeitsmedizin, psychologisches Personal gehört fest zum Team von nach eigenen Angaben rund 30 Personen. Betreut werden Unternehmen und Verwaltungen; für die TU Dresden ist das ZAGS Akademische Lehrpraxis.
Die betriebsärztliche Betreuung nach § 3 ASiG ist in getrennten Modellen für Betriebe bis zehn und mit mehr als zehn Beschäftigten angelegt, außerdem als alternative Betreuung. Für Vorsorgen nach ArbMedVV und Eignungsuntersuchungen stehen im eigenen Haus Seh- und Gesichtsfeldtests, Hörtests, Lungenfunktionsprüfung, EKG und Belastungsergometrie, Blut- und Urindiagnostik, Biomonitoring von Gefahrstoffen, psychometrische Tests und die körperliche Untersuchung zur Verfügung. Hinzu kommen verkehrsmedizinische Untersuchungen für gewerbliche Fahrerlaubnisse und den Personenbeförderungsschein.
In der Arbeitspsychologie erstellt das ZAGS für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ein eigenes Erhebungsinstrument und begleitet Unternehmen über Auswertung und Maßnahmen bis zur Bewertung der Wirksamkeit. Daneben stehen Mitarbeiterbefragungen, arbeitspsychologische Schulungen, Coaching und die Moderation von Prozessen in Unternehmen und Verwaltungen.
Ein eigener Schwerpunkt ist das Programm Gesundheit für Lehrkräfte. Nach eigenen Angaben betreut das ZAGS darin über 30.000 Beschäftigte an 1.380 öffentlichen Schulen in Sachsen, gemeinsam mit den Sicherheitsfachkräften der ARGE FASI Koop der TU Chemnitz. Zum Programm gehören Gefährdungsbeurteilung, Vorsorge, Mutterschutz, Unterweisung und ein standardisiertes BEM-Verfahren nach SGB IX; bei individueller Überlastung können Lehrkräfte bis zu drei vertrauliche Gespräche mit Psychologinnen und Psychologen führen. Die Forschung zur Lehrkräftegesundheit setzt eine interdisziplinäre Tradition fort, die 1982 an der Universität Dresden begann.
2014 porträtierte die Fachzeitschrift ASU das Zentrum, 2016 ging es an drei geschäftsführende Gesellschafter über, 2021 wechselte die Geschäftsführung. Kooperationspartner sind die BGW und im Qualitätsmanagement die DQS. Das ZAGS gehört dem Aktionsbündnis Arbeitsmedizin und dem Verein Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen an; 2026 trat es dem am 1. September 2026 in Berlin gegründeten Verein Wirtschaft für ein weltoffenes Deutschland bei. Bewerbungen aus Medizin, Pflege und Arbeitssicherheit nimmt das Zentrum auch ohne konkrete Ausschreibung entgegen.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Betriebsärztliche Betreuung | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Betreuung nach § 3 ASiG mit Modellen für Betriebe bis zehn und über zehn Beschäftigte sowie alternativer Betreuung. |
| Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsuntersuchungen | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Vorsorgen nach ArbMedVV und Eignungsuntersuchungen mit Seh-, Hör- und Lungentests, EKG, Ergometrie, Labor und Biomonitoring. |
| Verkehrsmedizin | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Untersuchungen nach Fahrerlaubnisverordnung für Lkw-, Bus- und Taxifahrende samt Bescheinigung, außerdem für Sportbootführerscheine. |
| Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Eigenes Erhebungsinstrument, Befragung, Begehung oder Workshop, Auswertung, Maßnahmenempfehlungen und Hilfe bei der Wirksamkeitsbewertung. |
| Mitarbeiterbefragung | BGM-Beratung und -Konzepte | Arbeitspsychologische Mitarbeiterbefragungen als eigener Baustein neben Gefährdungsbeurteilung und betriebsärztlicher Betreuung. |
| Schulung, Coaching und Moderation | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Arbeitspsychologische Schulungen, Coaching und Moderation von Prozessen in Unternehmen und Verwaltungen. |
| Gesundheit für Lehrkräfte | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Arbeits- und Gesundheitsschutz an öffentlichen Schulen in Sachsen mit Vorsorge, Mutterschutz, Unterweisung und BEM. |
| Psychologisches Beratungsangebot für Lehrkräfte | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Bis zu drei vertrauliche Gespräche mit Psychologinnen und Psychologen bei individueller Überlastung im Schulprogramm. |
Stand der Angaben: 1. November 2026. Grundlage sind öffentliche Angaben auf der Website des Unternehmens; die Redaktion hat sie zusammengefasst und geprüft. Alle Angaben ohne Gewähr.
Häufige Fragen
Sind Vorsorgen ohne Betreuungsvertrag möglich?
Ja. Termine lassen sich telefonisch oder per E-Mail vereinbaren; Betriebe ohne Betreuungsvertrag reichen vorher eine unterschriebene Kostenübernahmeerklärung ein. Eine Übersicht der angebotenen Untersuchungen stellt das ZAGS als PDF bereit (Stand Januar 2025).
Wie läuft die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ab?
In sechs Schritten: Erstellung des Instruments, Beratung zum Vorgehen per Befragung, Begehung oder Workshop, Datenerhebung, die das Unternehmen auch selbst übernehmen kann, Auswertung, Ableitung von Maßnahmen mit Rückmeldung und schließlich die Bewertung der Wirksamkeit.
Was ist bei verkehrsmedizinischen Untersuchungen einzuplanen?
Untersucht werden Lkw-, Bus- und Taxifahrende nach Fahrerlaubnisverordnung bei Neuantrag oder Verlängerung, jeweils mit Bescheinigung für die Behörde; auch Sportbootführerscheine sind möglich. Für den Personenbeförderungsschein sind rund zwei Stunden einzuplanen.
Was beinhaltet die Vorsorge für Lehrkräfte?
Die Lehrkräfte-Vorsorge umfasst eine Bewertung der psychischen Belastung, eine Einschätzung des Herz-Kreislauf-Risikos und einen Sehtest. Beschäftigte öffentlicher Schulen in Sachsen können sie im Rahmen des Programms Gesundheit für Lehrkräfte alle drei Jahre wahrnehmen.