Auf einen Blick
- Standorte
- Berlin (Hauptsitz)
- Zielgruppen
- Öffentliche Verwaltung, Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- BGM-Unterstützung, Seminare für Einrichtungen, Arbeitsschutzmanagement, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Beschäftigte von Land, Bezirken und landesbeteiligten Unternehmen, Kita-Kinder, Schülerinnen und Schüler, Studierende und Ehrenamtliche sind bei der Unfallkasse Berlin gesetzlich unfallversichert. Nach eigenen Angaben zählte der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand 2025 insgesamt 1.084.335 Versicherte, davon 839.239 in der Schüler-Unfallversicherung, und 183 versicherte Unternehmen (Stand 2025). Finanziert wird er von den Arbeitgebern und dem Land Berlin; Informationen bietet er barrierefrei an, auch in Gebärdensprache und Leichter Sprache.
Im Themenfeld Führung und Organisation unterstützt die Unfallkasse Organisationen dabei, ein BGM einzuführen oder weiterzuentwickeln, es in bestehende Strukturen einzubinden und Gesundheitsförderung sowie gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung darin zu verankern. Als Arbeitsgrundlage dienen ein Leitfaden, der den Weg zum BGM in sechs Schritten beschreibt, und ein Erklärvideo zum Vorgehen. Zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gibt es Broschüren, Word-Vorlagen, ein interaktives E-Learning zu Über- und Unterforderung und einen Erklärfilm.
Für Verwaltungen, Betriebe und Hochschulen laufen Seminarreihen etwa zu gesundheitsorientiertem Führen, betrieblicher Suchtberatung und dem Weg zum Arbeitsschutzmanagement. Das BGM-Seminar behandelt Grundlagen, Schnittstellen zum Arbeitsschutz und die psychische Gefährdungsbeurteilung und wird nur für ganze Einrichtungen angeboten. Auf Wunsch begutachtet die Unfallkasse zudem Arbeitsschutzmanagementsysteme.
Im September und Oktober 2026 informierte die Unfallkasse über den Versicherungsschutz ehrenamtlicher Wahlhelfender bei der Abgeordnetenhauswahl und von Studierenden zum Semesterstart; mit rbb 88.8 und der Landesverkehrswacht Berlin gab sie 2026 das Verkehrsheft für Erstklässler heraus. Im Oktober 2026 waren zwei Stellen ausgeschrieben. Zu den Stellenarten zählen Buchhaltung, Gebührensachbearbeitung, der Vorbereitungsdienst für Aufsichtspersonen und die Ausbildung zu Sozialversicherungsfachangestellten.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Unterstützung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement | BGM-Beratung und -Konzepte | Begleitung bei Einführung oder Ausbau eines BGM und dessen Verankerung in bestehenden Strukturen der Organisation. |
| Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Seminar für ganze Einrichtungen zu BGM-Grundlagen, Schnittstellen zum Arbeitsschutz und psychischer Gefährdungsbeurteilung, in der Dienststelle oder bei der Unfallkasse. |
| Seminare für Verwaltungen, Betriebe und Hochschulen | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Reihen zu gesundheitsorientiertem Führen, BEM-Grundlagen, betrieblicher Suchtberatung und dem Einstieg ins Arbeitsschutzmanagement. |
| Arbeitsschutzmanagement und Begutachtung | Audits und Peer Review | Beratung nach dem Ansatz „Sicher mit System“, Qualifizierung von Arbeitsschutzkoordinierenden und Begutachtung bestehender Managementsysteme. |
| Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Arbeitshilfen aus Broschüren, Word-Vorlagen, einem interaktiven E-Learning zu Über- und Unterforderung und einem Erklärfilm. |
| Gesetzliche Unfallversicherung für das Land Berlin | Unfallversicherungsträger und Berufsgenossenschaften | Versicherungsschutz für Beschäftigte von Land, Bezirken und landesbeteiligten Unternehmen sowie für Kinder, Lernende und Ehrenamtliche. |
Häufige Fragen
Wer kann das BGM-Seminar der Unfallkasse Berlin buchen?
Gebucht wird es von Einrichtungen und Dienststellen für Führungskräfte, Beschäftigtenvertretungen, Arbeitsschutzkoordinierende, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Einzelanmeldungen sind nicht möglich; das Seminar findet wahlweise in der eigenen Dienststelle oder bei der Unfallkasse statt.
Wie unterstützt die Unfallkasse beim Arbeitsschutzmanagement?
Sie berät zu einer systematischen Arbeitsschutzorganisation nach dem Ansatz „Sicher mit System“, die auf Arbeitsschutzkoordinierenden, verlässlicher Dokumentation und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess beruht. Arbeitsschutzkoordinierende werden qualifiziert, und auf Wunsch begutachtet die Unfallkasse das Managementsystem einer Einrichtung.
Welche Materialien gibt es zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement?
Zum BEM stellt die Unfallkasse die Evaluation eines Pilotprojekts in einer Behörde und ein Erklärvideo bereit. Die Grundlagen des Eingliederungsmanagements sind außerdem Thema einer eigenen Seminarreihe im Angebot für Verwaltungen, Betriebe und Hochschulen.
