Auf einen Blick
- Gründung
- 2018
- Standorte
- Nürnberg (Hauptsitz), Niederlassungen in Leipzig, Düsseldorf, Hamburg und Heidelberg
- Konzern
- Marke der arano group GmbH
- Zertifizierungen
- GVP-Zertifikat Geprüfter Personaldienstleister Pflege
- Mitgliedschaften
- Institut für Zahlungssicherheit
- Zielgruppen
- Krankenhäuser, Reha-Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Arztpraxen und MVZ
- Schwerpunkte
- Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung in der Pflege, Fachpflege, Pflegeleitungen
Die Pacura med GmbH ist ein Personaldienstleister, der ausschließlich in der Pflege arbeitet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg, eine Marke der arano group GmbH, setzt Pflegekräfte per Arbeitnehmerüberlassung in Einrichtungen ein und vermittelt sie in Festanstellungen. Auftraggeber sind Krankenhäuser, Reha-Kliniken und MVZ ebenso wie Pflege- und Altenheime, ambulante Pflegedienste sowie Einrichtungen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung.
In der Zeitarbeit sind die Pflegekräfte unbefristet bei Pacura med angestellt und überbrücken in den Einrichtungen Urlaub, Krankheitsausfälle oder Saisonspitzen. Über einen Online-Mitarbeiterpool können Einrichtungen Fachkräfte nach Berufsgruppe, Region und Verfügbarkeit filtern und direkt anfragen. Auf eine Anfrage per Formular oder telefonisch folgen ein Erstgespräch zum passenden Modell, danach Profilvorschläge und Vorstellungsgespräche.
Die Direktvermittlung führt in eine unbefristete Anstellung bei der Einrichtung. Gesucht werden neben Pflegefachkräften der Alten- und Krankenpflege auch Fachkräfte für OP, Anästhesie und Intensivstation einschließlich OTA und ATA, für die Notaufnahme und mit Fachweiterbildungen etwa in Onkologie oder Palliativpflege. Für Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen spricht das Team auch Kandidaten an, die nicht aktiv nach einer Stelle suchen.
Gesteuert werden die Einsätze vom Hauptsitz in Nürnberg und von Niederlassungen in Leipzig, Düsseldorf, Hamburg und Heidelberg; laut Website sind Pflegekräfte des Unternehmens in allen 16 Bundesländern im Einsatz. Pacura med trägt das GVP-Zertifikat Geprüfter Personaldienstleister Pflege und ist Mitglied im Institut für Zahlungssicherheit. In der Jobbörse richtet sich das Angebot an Pflegefachkräfte der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege, an Fachkrankenpflege sowie an ATA und OTA.
Gegründet wurde das Unternehmen im April 2018 in Nürnberg, im Juni desselben Jahres öffnete der Standort Leipzig. 2019 folgten Düsseldorf im Januar sowie Hamburg und Heidelberg im Sommer. Seit 2023 gibt es mit dem Pacura med Campus ein eigenes Fortbildungsprogramm. 2025 zog die Zentrale innerhalb Nürnbergs um, die Niederlassung in Wien wurde geschlossen. 2026 erhielt Pacura med die Auszeichnung FOCUS TOP Personaldienstleister in der Kategorie Personalleasing und Vermittlung.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Zeitarbeit Pflege | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Einsatz fest angestellter Pflegekräfte des Unternehmens bei Urlaubsvertretung, Krankheitsausfall oder Saisonspitzen in der Einrichtung. |
| Direktvermittlung | Personalvermittlung Gesundheitswesen | Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung beim Auftraggeber mit vorqualifizierten Profilen und halbjähriger Nachbetreuung. |
| Online-Mitarbeiterpool | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Webzugang zu verfügbaren Pflegefachkräften der Arbeitnehmerüberlassung mit Filtern nach Berufsgruppe, Region und Verfügbarkeit. |
| Fachpflege OP, Anästhesie und Intensiv | Personalvermittlung Gesundheitswesen | Fachkräfte für OP, Anästhesie, Intensivstation und Notaufnahme, darunter OTA und ATA sowie Pflegekräfte mit Fachweiterbildung. |
| Vermittlung von Leitungskräften Pflege | Personalvermittlung Gesundheitswesen | Besetzung von Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, auch durch Ansprache von Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind. |
| Einsätze in Altenpflege, ambulanter Pflege und Eingliederungshilfe | Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Medizin | Personaleinsatz in Pflegeheimen, bei ambulanten Diensten sowie in Einrichtungen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung. |
Häufige Fragen
Wie schnell reagiert Pacura med auf eine Personalanfrage?
Laut Website kommt die Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Eine Direktvermittlung dauert vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift typischerweise zwei bis sechs Wochen; wie lange es im Einzelfall braucht, hängt von der Region und der gesuchten Spezialisierung ab.
Wie viele Kandidaten schlägt Pacura med bei einer Direktvermittlung vor?
Je Anfrage erhält die Einrichtung zwei bis fünf vorqualifizierte Profile; die Vorstellungsgespräche führt sie selbst. Kommt ein Vertrag zustande, bleibt Pacura med sechs Monate lang Ansprechpartner für die Einrichtung und für die vermittelte Pflegekraft.
Worauf stützt sich die Qualitätssicherung in der Arbeitnehmerüberlassung?
Laut Website auf das GVP-Zertifikat, auf eine Vorprüfung aller Kandidaten durch das eigene Team und auf die Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) einschließlich der Equal-Pay-Logik. Das GVP-Zertifikat gilt für Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung in der Pflege.
Welche Fortbildungen bietet der Pacura med Campus den angestellten Pflegekräften?
Nach der Probezeit werden angestellte Pflegekräfte etwa in Notfalltraining, außerklinischer Beatmung, Wundversorgung und Trachealkanülenmanagement fortgebildet. Umgesetzt wird das Programm mit drei Bildungspartnern: Johanniter, Deutsches Rotes Kreuz und Diakonische Fort- und Weiterbildungsakademie.
