Auf einen Blick
- Standorte
- Bruchsal (Hauptsitz), Mannheim, Ludwigshafen am Rhein, Eschborn, Berlin
- Konzern
- Arsipa Gruppe, nach eigenen Angaben über 1.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten in Deutschland und Österreich (Stand Oktober 2026)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeitspsychologie, Strahlenschutz- und Verkehrsmedizin, BEM
Fünf arbeitsmedizinische Zentren in Bruchsal, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein, Eschborn und Berlin bilden die Basis der ascatu GmbH. Von dort aus betreut das Unternehmen mit Sitz in Bruchsal Betriebe in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und Berlin; Untersuchungen finden in den Zentren oder deutschlandweit direkt beim Kunden statt. Betriebsärzte arbeiten dabei mit Fachkräften für Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologinnen und Arbeitspsychologen zusammen. Die Gesellschaft gehört zur Arsipa Gruppe, einem Netzwerk im Arbeitsschutz mit nach eigenen Angaben über 1.000 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Deutschland und Österreich (Stand Oktober 2026).
Die betriebsärztliche Betreuung nach DGUV Vorschrift 2, ASiG und ArbSchG umfasst die Grundbetreuung mit Teilnahme an ASA-Sitzungen, Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen nach ArbMedVV und den ehemaligen G-Grundsätzen, etwa bei Staub-, Asbest- oder Gefahrstoffexposition, sowie reisemedizinische Beratung, betriebliche Grippeimpfprogramme und Beratung zum Mutterschutz. Speziell ermächtigte Ärzte führen Strahlenschutzuntersuchungen nach Strahlenschutzverordnung durch, stellen eine rechtskonforme Bescheinigung aus und tragen die Ergebnisse in den Strahlenschutzpass ein. Hinzu kommen verkehrsmedizinische Untersuchungen für Berufskraftfahrer. Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX begleitet ascatu mit einer strukturierten Analyse von Belastungsfaktoren und Maßnahmen zur Wiedereingliederung.
In der Arbeitssicherheit erstellen Fachkräfte und Sicherheitsingenieure Gefährdungsbeurteilungen, führen Begehungen und Unterweisungen durch und entwickeln betriebliche Brandschutzkonzepte; zertifizierte Prüfer prüfen elektrische Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3. Die Arbeitspsychologie begleitet die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach § 5 ArbSchG und bietet betriebspsychologische Beratung, Coaching und Teamberatung als ressourcenorientierte Kurzzeitberatung an.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung nach DGUV Vorschrift 2 | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Betriebsärztliche Grundbetreuung mit ASA-Sitzungen und Beratung zu ASiG und ArbSchG, in den Praxen oder im Betrieb. |
| Arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Untersuchungen nach ArbMedVV und früheren G-Grundsätzen, etwa bei Staub-, Asbest- oder Gefahrstoffexposition. |
| Verkehrsmedizin nach Fahrerlaubnisverordnung | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Untersuchungen für Beschäftigte im Taxi-, Bus- und Lkw-Bereich mit Sehtest, körperlicher Untersuchung und Reaktionstest. |
| Strahlenschutzuntersuchung | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Untersuchungen nach Strahlenschutzverordnung durch ermächtigte Ärzte mit Bescheinigung und Eintrag in den Strahlenschutzpass. |
| Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) | BGM-Beratung und -Konzepte | Begleitung des BEM nach § 167 Abs. 2 SGB IX mit Analyse von Belastungsfaktoren und Maßnahmen zur Wiedereingliederung. |
| Sicherheitstechnische Betreuung | Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit | Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Unterweisungen und ASA-Sitzungen durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure. |
| Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Begleitung von der Konzeption bis zu Maßnahmenworkshops, orientiert an GDA-Empfehlungen und DIN EN ISO 10075. |
| Betriebspsychologische Beratung und Coaching | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Ressourcenorientierte Kurzzeitberatung, Coaching und Teamberatung zu Kommunikation und Konflikten, vor Ort oder per Video. |
Häufige Fragen
Nach welchen Standards wird die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung umgesetzt?
Das Unternehmen orientiert sich an den Empfehlungen der GDA und an der DIN EN ISO 10075 zu den ergonomischen Grundlagen psychischer Arbeitsbelastung. Begleitet werden alle Schritte, von der Konzeption des Verfahrens bis zu den Maßnahmenworkshops im Betrieb.
Kann die betriebspsychologische Beratung per Video stattfinden?
Ja. Beratung und Coaching sind in den Räumen von ascatu oder per Videokonferenz möglich und unterliegen der Schweigepflicht. Themen sind etwa Kommunikation und Konflikte, für Gruppen gibt es zusätzlich eine Teamberatung.
Welche Untersuchungen gibt es für Berufskraftfahrer?
Für Beschäftigte im Taxi-, Bus- und Lkw-Bereich bietet ascatu verkehrsmedizinische Untersuchungen nach Fahrerlaubnisverordnung an. Sehtest, körperliche Untersuchung und Reaktionstest kommen dabei aus einer Hand, sodass die Fahrerinnen und Fahrer alle Prüfungen bei einem Anbieter erledigen.
