Auf einen Blick
- Gründung
- 1904 in Bremen als Handelskrankenkasse
- Mitarbeiter
- rund 1.600, darunter mehr als 50 Auszubildende (nach eigenen Angaben, Stand 2026)
- Standorte
- Hauptsitz Bremen, Geschäftsstelle Oldenburg, insgesamt neun Geschäftsstellen (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026)
- Mitgliedschaften
- Verband der Ersatzkassen (vdek), GKV-Spitzenverband
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM)
- Schwerpunkte
- BGM-Begleitung mit Bausteinen, Fehlzeitenanalysen, Gesunde Unternehmen Challenge
178 Unternehmen nahmen 2026 an der Gesunde Unternehmen Challenge teil, einem bundesweiten Wettbewerb, in dem Beschäftigte und Arbeitgeber gemeinsam aktiv werden. Ausgerichtet wird er von der hkk Krankenkasse (Handelskrankenkasse), einer gesetzlichen Ersatzkasse mit Sitz in Bremen. Ihr Firmenservice „Gesund im Unternehmen“ begleitet Betriebe beim betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Am Anfang der Zusammenarbeit stehen Erstberatung und Analyse; danach begleitet die Kasse Planung und Durchführung der Maßnahmen bis zu Dokumentation und Evaluation der Ergebnisse. Inhaltlich decken die Bausteine Führung und Gesundheit, gesunde Teamentwicklung und Gesundheitszirkel ab, außerdem Stressbewältigung und Ressourcenstärkung, Suchtprävention, Ergonomie am Arbeitsplatz sowie Ernährung und Bewegung. Für kleine und mittlere Betriebe verweist die hkk zusätzlich auf das kassenübergreifende Portal der BGF-Koordinierungsstellen. Als Datengrundlage für Arbeitgeber veröffentlicht sie regelmäßig Fehlzeitenanalysen und Gesundheitsreports, letztere auch mit regionalen Auswertungen für Bremen und Niedersachsen.
Nach eigenen Angaben beschäftigt die hkk rund 1.600 Menschen, darunter mehr als 50 Auszubildende (Stand 2026). Sie unterhält neun Geschäftsstellen in Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, ergänzt um rund 2.100 Servicestellen des Partners LVM (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026). Die Kasse ist Mitglied im Verband der Ersatzkassen (vdek) und im GKV-Spitzenverband.
Gegründet wurde die hkk 1904 in Bremen als Handelskrankenkasse für Groß- und Einzelhandelskaufleute. 2008 vereinigte sie sich mit der IKK Weser-Ems aus Oldenburg zur Ersatzkasse hkk mit Sitz in Bremen. Im September 2025 überschritt sie nach eigenen Angaben die Marke von einer Million Versicherten (Stand September 2025); laut hkk hat sich die Zahl seit 2015 mehr als verdoppelt. Seit Juli 2025 arbeitet die Oldenburger Geschäftsstelle mit 140 Mitarbeitenden in der denkmalgeschützten Kaiserlichen Post.
Am 18. Juni 2026 legte die hkk ihren Geschäftsbericht 2025 vor. Die Karriereseite wendet sich an Interessierte für Ausbildung und duales Studium, Praktikum und Referendariat sowie an Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| BGM-Begleitung „Gesund im Unternehmen“ | Krankenkassen (BGM nach § 20b SGB V) | Begleitung von Erstberatung und Analyse über Planung und Umsetzung bis zu Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen. |
| Bausteine Führung, Teamentwicklung und Gesundheitszirkel | BGM-Beratung und -Konzepte | Wählbare Module zu Führung und Gesundheit, gesunder Teamentwicklung und Gesundheitszirkeln je nach Bedarf des Betriebs. |
| Stressbewältigung und Suchtprävention | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Module zu Stressbewältigung, Ressourcenstärkung und Suchtprävention als Teil des betrieblichen Maßnahmenpakets. |
| Ergonomie am Arbeitsplatz | Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung | Baustein zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, kombinierbar mit weiteren Modulen des BGM-Angebots. |
| Gesunde Ernährung und Bewegungsangebote | Ernährung und Gesundheitsförderung im Betrieb | Angebote zu ausgewogener Ernährung und mehr Bewegung im Arbeitsalltag der Beschäftigten. |
| Gesunde Unternehmen Challenge | Firmenfitness und Bewegungsprogramme | Bundesweiter Firmenwettbewerb, in dem Belegschaft und Arbeitgeber gemeinsam aktiv werden, 2026 mit Start im März. |
| Fehlzeitenanalyse und Gesundheitsreport | BGM-Beratung und -Konzepte | Regelmäßige Auswertungen zu Krankenstand und Fehlzeitenursachen nach Bundesländern als Datenbasis für Arbeitgeber. |
| BGF-Koordinierungsstellen | Krankenkassen (BGM nach § 20b SGB V) | Hinweis auf das kassenübergreifende Beratungsportal mit Bestandsaufnahme, Handlungsempfehlungen und Partnervermittlung für kleinere Betriebe. |
Häufige Fragen
Wie hat sich die Teilnahme an der Gesunde Unternehmen Challenge entwickelt?
2022 beteiligten sich 140 Unternehmen, 2024 waren es 168 und 2026 insgesamt 178. Im Wettbewerb werden Beschäftigte und Arbeitgeber gemeinsam aktiv; die Runde 2026 startete im März. Die hkk ordnet die Challenge ihrem Firmenservice „Gesund im Unternehmen“ zu.
Was zeigte die Fehlzeitenanalyse der hkk vom September 2026?
Ausgewertet wurden Ursachen und Bundesländer. Der Krankenstand sank leicht, psychische Erkrankungen standen erstmals an erster Stelle der Ursachen. Solche Fehlzeitenanalysen veröffentlicht die hkk regelmäßig als Datengrundlage für Arbeitgeber und für die Öffentlichkeit.
Wo erhalten kleine und mittlere Betriebe kassenübergreifende Beratung?
Die hkk verweist auf das Portal der BGF-Koordinierungsstellen der gesetzlichen Krankenkassen. Dort gibt es Bestandsaufnahme, Handlungsempfehlungen und Vermittlung von Partnern; beraten wird telefonisch oder vor Ort nach vereinbarten Standards auf Basis des GKV-Leitfadens Prävention.
Kann ein Betrieb einzelne BGM-Bausteine auswählen?
Ja. Die Bausteine werden nach dem Bedarf des jeweiligen Unternehmens ausgewählt und lassen sich miteinander kombinieren, etwa Ergonomie mit Bewegungsangeboten. Einen Überblick über alle Module gibt eine Broschüre, die zum Download bereitsteht.
