Auf einen Blick
- Standorte
- Saarbrücken (Hauptsitz); Gesundheitsmanufakturen in Wiesbaden, Koblenz und Kaiserslautern; 19 Kundencenter (nach eigenen Angaben, Stand 2026)
- Mitarbeiter
- rund 1.500 (nach eigenen Angaben, Stand 2026)
- Zertifizierungen
- DIN SPEC 91020 für das interne BGM (DQS GmbH, September 2020)
- Mitgliedschaften
- IKK e.V.; Netzwerk Patientensicherheit für das Saarland (Gründungsmitglied)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM), Öffentliche Verwaltung, Pflegeeinrichtungen
- Schwerpunkte
- BGF-Portal IKK Jobaktiv, Analysen, Coaching, BEM, Gesundheitstage, Qualitätssiegel für Betriebe
Für Betriebe in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland hat die IKK Südwest ihre betriebliche Gesundheitsförderung im Portal IKK Jobaktiv gebündelt. Die Innungskrankenkasse mit Sitz in Saarbrücken wendet sich damit an Unternehmen, an die öffentliche Verwaltung und an Pflegeeinrichtungen. Regionale Kompetenzteams aus Projektleitungen und Gesundheitsberatern begleiten den Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements nach § 20b SGB V, richten Arbeits- und Steuerungskreise in den Betrieben ein und pflegen Netzwerke mit Präventionspartnern in der Region.
Gearbeitet wird im Dreischritt aus Analyse, Beratung und Coaching; am Ende prüfen Kasse und Betrieb gemeinsam, ob die Ziele erreicht wurden. Die Strategieberatung übersetzt Analyseergebnisse in Ziele und Konzepte und unterstützt beim Aufbau eines betrieblichen Projektmanagements. Coachings vor Ort oder online behandeln Bewegung und Ernährung ebenso wie Stressbewältigung und Suchtprävention, mit eigenen Formaten für Einsatzkräfte, Auszubildende und die Pflegebranche. Außerdem begleitet die Kasse die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements und plant Gesundheitstage mit Vorträgen, Mitmachaktionen und Workshops. Das IKK Aktivmobil kommt dafür direkt aufs Betriebsgelände und bietet Messungen zu Herz und Kreislauf, Rücken, Stoffwechsel und Körperzusammensetzung an.
Drei Gesundheitsmanufakturen in Wiesbaden, Koblenz und Kaiserslautern dienen vor allem kleinen und mittleren Betrieben als Anlaufstellen. Mit dem Qualitätssiegel für betriebliche Wohlfühlkultur zertifiziert die IKK Südwest das Gesundheitsmanagement von Betrieben; die Auditierung übernehmen die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement und das Eichenberg Institut. Das interne BGM der Kasse selbst hat die DQS GmbH im September 2020 nach DIN SPEC 91020 zertifiziert. Nach eigenen Angaben betreut die IKK Südwest rund 90.000 Firmenkunden, beschäftigt rund 1.500 Menschen und unterhält 19 Kundencenter (Stand 2026). Die Zahl der Versicherten lag nach eigenen Angaben bei 608.951 (Stand 1. September 2026).
Referenzprojekte führt die Kasse in Betrieben aus Dienstleistung, Gesundheits- und Sozialwesen, Handel, Handwerk, Logistik, Nahrungsmittelbranche und Verwaltung. 2020 gründete sie mit zehn weiteren Verbänden und Organisationen das Netzwerk Patientensicherheit für das Saarland. Kooperationen bestehen unter anderem in der Allianz für Gesundheit im Handwerk mit der Handwerkskammer Koblenz, im Netzwerkprojekt GeMit und in der BGM-Betriebsnachbarschaft Frankfurt am Main. Im September 2026 rief die IKK Südwest mit der Handwerkskammer des Saarlandes einen Gesundheitspreis für das saarländische Handwerk ins Leben; nach ihrer Versichertenauswertung lag der Krankenstand dort 2025 bei 8,92 Prozent.
Auf der Karriereseite waren am 8. Oktober 2026 zwei Stellen ausgeschrieben, Initiativbewerbungen sind ebenfalls möglich.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| IKK Jobaktiv | Krankenkassen (BGM nach § 20b SGB V) | Regionale Kompetenzteams begleiten Betriebe in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland von der Analyse bis zum Coaching. |
| Analyse und Bedarfsermittlung | BGM-Beratung und -Konzepte | Altersstruktur- und AU-Analysen, Befragungen mit psychischer Gefährdungsbeurteilung, Experteninterviews und Gesundheitszirkel als Ausgangspunkt. |
| Strategieberatung | BGM-Beratung und -Konzepte | Ableitung von Handlungsbedarfen, Ziel- und Konzeptentwicklung sowie Aufbau eines betrieblichen Projektmanagements. |
| Coaching Stressbewältigung und Suchtprävention | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Maßnahmen vor Ort oder online, mit eigenen Formaten für Einsatzkräfte, Auszubildende und die Pflegebranche. |
| Coaching Bewegung und Ernährung | Firmenfitness und Bewegungsprogramme | Gesundheitsfachleute führen Beschäftigte an Bewegungs- und Ernährungsmaßnahmen heran und prüfen danach gemeinsam die Zielerreichung. |
| Qualitätssiegel für betriebliche Wohlfühlkultur | BGM-Beratung und -Konzepte | Vierstufiges Verfahren nach dem EFQM-Modell mit Auditierung durch eine Hochschule und ein Institut. |
| Betriebliches Eingliederungsmanagement | BGM-Beratung und -Konzepte | Unterstützung bei Einführung und dauerhafter Verankerung des BEM nach mehr als 42 Tagen Arbeitsunfähigkeit binnen zwölf Monaten. |
| Gesundheitstage und IKK Aktivmobil | Gesundheitstage und Check-ups | Vorträge, Mitmachaktionen und Workshops sowie mobile Messungen zu Herz-Kreislauf, Rücken, Stoffwechsel und Körperzusammensetzung. |
| IKK Gesundheitsmanufakturen | Präventionsanbieter | Anlaufstellen in Wiesbaden, Koblenz und Kaiserslautern mit Aktivraum, Active Office und Veranstaltungen zum BGM. |
| Seminarprogramm | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Seminare, Workshops und Netzwerktreffen zu gesunder Führung, Berufsstart und BEM, digital, hybrid oder in Präsenz. |
Häufige Fragen
Mit welchen Analysen steigt die IKK Südwest in ein BGM-Projekt ein?
Am Anfang stehen Arbeitsplatz-, Altersstruktur- und Arbeitsunfähigkeitsanalysen, Mitarbeiterbefragungen mit psychischer Gefährdungsbeurteilung, Experteninterviews und Gesundheitszirkel. Ergänzend sind Messungen wie Stresspilot, Rücken- und Gleichgewichts-Check oder Stoffwechsel- und Beweglichkeitsanalysen möglich, deren Ergebnisse anonym als Gesamtauswertung zusammengefasst werden.
Wie läuft die Vergabe des Qualitätssiegels für betriebliche Wohlfühlkultur ab?
Das Verfahren hat vier Schritte: Planung, Begleitung, Auditierung durch die Projektpartner und Vergabe des Siegels. Bewertet wird nach dem EFQM-Modell, unter anderem in den Bereichen Führung und Beteiligung sowie soziale Verantwortung.
Was finden Betriebe in den Gesundheitsmanufakturen?
Die drei Zentren in Wiesbaden, Koblenz und Kaiserslautern verfügen über einen Aktivraum und ein Active Office und laden zu Veranstaltungen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement ein. Gedacht sind sie als Orte, an denen sich Gesundheitsförderung vor Ort erleben lässt.
Welche Formate umfasst das Seminarprogramm?
Angeboten werden Vorträge, Workshops, Seminare und Netzwerktreffen, digital, hybrid oder in Präsenz, etwa zu gesunder Führung, zum Berufsstart oder zum BEM. Die Inhalte werden auf Branche und Betrieb abgestimmt; buchbar sind die Termine auch über die Gesundheitsberater. Zudem fördert die Kasse die Qualifizierung zum BGM-Manager.
