Auf einen Blick
- Standorte
- Münster
- Mitarbeiter
- über 30 Mitarbeitende (nach eigenen Angaben, Stand 2026)
- Zertifizierungen
- Präventionskurse über die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) nach § 20 SGB V zertifiziert
- Mitgliedschaften
- Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM), Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM), Öffentliche Verwaltung
- Schwerpunkte
- BGM-Strategieberatung, Gesundheitstage, Firmenfitness, Bewegte Pause, Workshops zu Ernährung, mentaler Gesundheit und Ergonomie
Unternehmen, Verwaltungen und Kommunen, Einsatzkräfte und Bildungseinrichtungen gehören zu den Zielgruppen der Strong Partners GmbH aus Münster. Der Anbieter berät zur BGM-Strategie, gestaltet Gesundheitstage und Workshops und organisiert Firmenfitness und Präventionskurse in den Feldern Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit. Sämtliche Formate sind online, hybrid oder in Präsenz sowie auf Deutsch oder Englisch möglich. Nach eigenen Angaben kommen jährlich über 450 betriebliche Gesundheitstage und Workshops sowie über 4.800 Sportkurs- und Firmenfitness-Einheiten zusammen (Stand Oktober 2026).
In der Strategieberatung analysiert das Team die Ausgangslage, entwickelt ein Präventionskonzept und begleitet die Umsetzung gemeinsam mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Personalabteilung und Beschäftigten. Leitlinien sind die Verbindung von Verhältnis- und Verhaltensprävention, die Beteiligung aller Ebenen, die Integration in bestehende Strukturen und ein systematisches Projektmanagement. Gesundheitstage kombinieren Keynotes mit parallelen Workshops und lassen sich zur mehrtägigen Gesundheitswoche ausweiten. Regelmäßige Kurse wie Yoga, Pilates, Functional Fitness oder RückenFit ergänzt die Bewegte Pause, die 15 bis 30 Minuten dauert und vor Ort oder per Videokonferenz stattfindet. Workshops und Coachings drehen sich um Ernährung im Arbeitsalltag, Mealprep und Stressessen, um Resilienz, Mental Load und Digital Detox sowie um Haltung und Ergonomie in Büro und Homeoffice.
Für Feuerwehr, Rettungsdienst und THW hat Strong Partners eigene Workshops entwickelt, etwa zu Deeskalation, Resilienz sowie Heben und Tragen im Rettungsdienst; laut Website besteht die Zusammenarbeit mit BOS-Organisationen seit über sechs Jahren. Für Auszubildende gibt es eigene Gesundheitstage und Workshops, auch firmenübergreifend. In Kita, Schule, Berufskolleg und Hochschule geht es um Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Suchtprävention. Als dauerhafte Ausstattung stehen ein Smoothie-Bike, die Strong Office Box als Rückzugsort im Büro und Corporate-Podcasts bereit. Die Präventionskurse sind über die Zentrale Prüfstelle Prävention nach § 20 SGB V zertifiziert, Mitgliedschaften bestehen im BBGM und im Deutschen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung.
Den Anfang machte 2016 das Format „The Camp“, aus dem das Unternehmen hervorging. In den Jahren 2020 und 2021 entstanden ein eigenes Buchungssystem, digitale Gesundheitsangebote und Online-Kochevents, 2022 und 2023 folgten die Ausrichtung auf Geschäftskunden, die Networkout-Events und erste Projekte außerhalb Deutschlands. 2024 erhielt Strong Partners auf der FIBO den RX Female Award. Das Team zählt nach eigenen Angaben über 30 Mitarbeitende (Stand 2026); auf der Karriereseite waren im Oktober 2026 sechs Stellen ausgeschrieben.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| BGM-Strategieberatung | BGM-Beratung und -Konzepte | Analyse der Ausgangslage, Präventionskonzept und Umsetzungsbegleitung mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Personalabteilung und Belegschaft. |
| Gesundheitstage und Gesundheitswoche | Gesundheitstage und Check-ups | Keynotes und parallele Workshops zu Bewegung, mentaler Gesundheit und Ernährung, auch über mehrere Tage verteilt. |
| Messungen und Checks | Gesundheitstage und Check-ups | BIA-Körperanalyse, Wirbelsäulenmessung, Physio Check zu Beweglichkeit und Kraft sowie HRV-Messung zur Stressbelastung. |
| Firmenfitness und Präventionskurse | Firmenfitness und Bewegungsprogramme | Laufende Kurse von Yoga über Functional Fitness bis Run & Fit und mehrwöchige Präventionskurse nach § 20 SGB V. |
| Bewegte Pause | Firmenfitness und Bewegungsprogramme | Angeleitete Kurzpausen von 15 bis 30 Minuten vor Ort oder per Videokonferenz, auch für Remote-Teams. |
| Ernährungsworkshops und Kochevents | Ernährung und Gesundheitsförderung im Betrieb | Vorträge, Workshops und Coachings zu Mealprep, Stressessen und Gewichtsmanagement sowie gemeinsames Kochen im Team. |
| Mental-Health-Workshops, Keynotes und Coaching | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Vorträge, Workshops und Einzelcoachings zu Stressprävention, Resilienz, Mental Load, Digital Detox und Suchtprävention. |
| Ergonomie-Workshops und Arbeitsplatzberatung | Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung | Workshops zu Haltung und Rücken sowie Beratung für Büro- und Homeoffice-Arbeitsplätze mit Ausgleichsübungen. |
| Führungskräfte-Coaching und gesunde Führung | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Sechs bis zehn Coachingsitzungen über drei bis sechs Monate, in Münster oder online, verknüpft mit Prävention und Resilienz. |
Häufige Fragen
Wie lange dauert die Einführung eines BGM?
Strong Partners veranschlagt für die vollständige Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements 12 bis 24 Monate. Erste Maßnahmen wie Gesundheitstage können nach Angaben des Anbieters oft bereits wenige Wochen nach dem Projektstart beginnen.
Welche Messungen sind am Gesundheitstag möglich?
Zur Auswahl stehen eine Körperanalyse mit BIA-Waage, eine Wirbelsäulenmessung mit der MediMouse, ein Physio Check zu Beweglichkeit und Muskelkraft sowie eine Messung der Herzratenvariabilität zur Stressbelastung mit dem Qui+ Ball.
Wie ist ein Führungskräfte-Coaching aufgebaut?
Typisch sind sechs bis zehn Sitzungen à 60 bis 90 Minuten über drei bis sechs Monate, in Präsenz in Münster oder per Video. Nach jeder Sitzung wird der Transfer in den Arbeitsalltag gesichert; inhaltlich verknüpft das Coaching Führung mit Prävention und Resilienz.
Wie finden Unternehmen das passende Format?
Über einen Online-Maßnahmen-Finder, der in wenigen Schritten zu geeigneten BGM-Formaten führt. Zusätzlich gibt es auf der Website separate Einstiege für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Verwaltungen und Kommunen, Auszubildende und Einsatzkräfte.
