Auf einen Blick
- Mitarbeiter
- 2 in der Geschäftsstelle, ergänzt durch ein virtuelles Team (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026)
- Standorte
- Berlin; 14 Landesgruppen für alle 16 Bundesländer (nach eigenen Angaben, Stand Oktober 2026)
- Mitgliedschaften
- Deutscher Pflegerat (Gründungsmitglied), Aktionsbündnis Patientensicherheit, DNQP, ENDA; Mitgesellschafter der KTQ
- Zielgruppen
- Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Ambulante Dienste
- Schwerpunkte
- Interessenvertretung Pflegemanagement, Führungskräftefortbildung, Nachwuchsförderung
Die Profession Pflege und insbesondere das Pflegemanagement vertritt der Bundesverband Pflegemanagement e.V. mit Sitz in Berlin in Politik und Öffentlichkeit. Hervorgegangen ist er aus dem Verband Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Pflegepersonen (BALK); den neuen Auftritt beschloss die Landesvorständekonferenz im April 2011. Nach eigenen Angaben zählt der Verband rund 1.000 Mitglieder in 14 Landesgruppen, die alle 16 Bundesländer abdecken (Stand Oktober 2026).
Der Verband wirkt an Gesetzen und Richtlinien mit und stützt seine Interessenvertretung auf eigene Umfragen, Analysen und Konzepte. Seine Positionen definieren Arbeitsgruppen mit Praxisexpertise aus Krankenhäusern sowie aus stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen. Strategisch geht es um den politischen Einfluss der Pflege, eine bedarfsgerechte pflegerische Versorgung, die Förderung von Aus- und Weiterbildung und den Führungsanspruch des Pflegemanagements. Mit dem VPU und dem Katholischen Pflegeverband beschloss er im Oktober 2018 das gemeinsame Papier „Exzellenz in der Pflege“ zum Magnet-Ansatz, mit dem DN APN & ANP entstand ein Thesenpapier, das als APN-Broschüre vorliegt.
Für Führungskräfte in der Pflege bietet der Verband Fortbildungen zu berufspolitischen und praktischen Themen an, darunter Online-Vorträge; im Oktober 2026 etwa zu resilienter Führung und mentaler Gesundheit im Pflegealltag. Gemeinsam mit der ZEQ AG entwickelte er ein Trainee-Programm für das mittlere Pflegemanagement. Seit 2012 vergibt er den Pflegemanagement-Award für Nachwuchsführungskräfte, die Nominierungsrunde für 2027 ist eröffnet.
Als Gründungsmitglied gehört der Verband dem Deutschen Pflegerat an. Weitere Mitgliedschaften bestehen in der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft, in der Deutschen Gesellschaft für Integrierte Versorgung, im Deutschen Netzwerk für Qualitätsentwicklung (DNQP) und in der European Nurse Directors Association; auch bei der Registrierung beruflich Pflegender ist der Verband Mitglied, mit der BGW kooperiert er. Die Geschäftsstelle besteht nach eigenen Angaben aus zwei Personen, ergänzt durch ein virtuelles Team mit Partnern (Stand Oktober 2026).
Im September 2026 stellte der Verband im Rahmen einer Kampagne des Deutschen Pflegerats fünf Kernforderungen vor. Mitgliederversammlung und Fachsymposium finden im November 2026 am Schwielowsee bei Werder statt.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| Interessenvertretung des Pflegemanagements | Fachverbände | Vertretung der Pflege und ihres Managements in Politik und Öffentlichkeit, einschließlich Mitwirkung an Gesetzen und Richtlinien. |
| Landesgruppen | Fachverbände | Regionale Interessenvertretung, deren Delegierte über die Landesvorständekonferenz auch auf Bundesebene mitwirken. |
| Fortbildungen für Führungskräfte in der Pflege | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Berufspolitische und praxisnahe Fortbildungen, darunter Online-Vorträge, offen auch für Nichtmitglieder. |
| Trainee-Programm für das mittlere Pflegemanagement | Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung | Gemeinsam mit der ZEQ AG entwickeltes Programm, ergänzt um einen Leitfaden zur Umsetzung in Eigenregie. |
| Pflegemanagement-Award | Netzwerke und Initiativen | Seit 2012 vergebene Auszeichnung für Nachwuchs und Pflegemanager:innen des Jahres, Nominierungen für 2027 laufen. |
| Praxis-Handbuch „Digitale Dokumentation in der Pflege“ | Fachverbände | Handbuch aus der Arbeitsgruppe IT in der Pflege, das Mitgliedern zur Verfügung steht. |
| Broschüre „Exzellenz in der Pflege“ | Fachverbände | Gemeinsames Papier mit VPU und Katholischem Pflegeverband zum Magnet-Ansatz, als Download verfügbar. |
| APN-Thesenpapier | Fachverbände | Mit dem DN APN und ANP entwickeltes Thesenpapier, veröffentlicht als APN-Broschüre zum Download. |
| Mitgliederzeitschrift und Mitglieder-Forum | Fachverbände | Fachzeitschrift CNE Pflegemanagement mit sechs Ausgaben jährlich, dazu Forum und App für Mitglieder. |
Häufige Fragen
Können Nichtmitglieder an Fortbildungen teilnehmen?
Ja. Die verbandseigenen Fortbildungen stehen auch Teilnehmenden ohne Verbandsmitgliedschaft offen. Für die Online-Veranstaltung zu resilienter Führung am 13. Oktober 2026 wird zudem ein Fortbildungspunkt bei der Registrierung beruflich Pflegender vergeben.
Wie unterstützt der Verband Nachwuchsführungskräfte?
Der Pflegemanagement-Award zeichnet Nachwuchs-Pflegemanager:innen und Pflegemanager:innen des Jahres aus. Zum Trainee-Programm für das mittlere Pflegemanagement gehört ein Online-Leitfaden, mit dem Einrichtungen das Programm in Eigenregie umsetzen können.
In welchen Gremien wirkt der Verband mit?
Unter anderem im Deutschen Pflegerat, dessen Gründungsmitglied er ist, in Ministerien auf Bundes- und Landesebene, bei den Selbstverwaltungspartnern, bei der KTQ, an der er als Mitgesellschafter beteiligt ist, und im Aktionsbündnis Patientensicherheit.
Wie sind die Landesgruppen eingebunden?
Die Landesgruppen übernehmen die regionale Interessenvertretung. Ihre Delegierten wirken über die Landesvorständekonferenz auch an der Arbeit auf Bundesebene mit; dieses Gremium beschloss 2011 auch den neuen Auftritt des früheren Verbands BALK.
Welche Informationsangebote erhalten Mitglieder?
Die Fachzeitschrift CNE Pflegemanagement erscheint sechsmal im Jahr. Hinzu kommen ein Mitglieder-Forum, eine Mitglieder-App und das Praxis-Handbuch „Digitale Dokumentation in der Pflege“ aus der Arbeitsgruppe IT in der Pflege.
