Lembke Seminare und Beratungen GmbH

Auf einen Blick

Gründung
1996 in Hamburg-Bramfeld
Standorte
Hamburg (Seminarzentrum Eppendorf), Inhouse-Angebote bundesweit
Zertifizierungen
Staatlich anerkannte Bildungsstätte (Hamburg), ZFU-Zertifizierung der Fernlehrgänge, Qualitätssiegel Weiterbildung Hamburg e.V.
Zielgruppen
Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Krankenhäuser, Arztpraxen und MVZ
Schwerpunkte
Leitungsweiterbildung Pflege, Fachweiterbildungen, Inhouse-Schulungen, Beratung von Pflegeeinrichtungen

Leitungskräfte in der Pflege weiterzubilden und Pflegebetriebe zu beraten, ist seit 1996 die Aufgabe der Lembke Seminare und Beratungen GmbH in Hamburg. Das Angebot richtet sich an Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Krankenhäuser sowie Arztpraxen und MVZ und umfasst Weiterbildungen, Fernlehrgänge, Inhouse-Schulungen, Supervision und Beratung.

Die Leitungsweiterbildungen für verantwortliche Pflegefachkräfte, Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen sind in die Stufen Basis, Aufbau und Vertiefung gegliedert und finden in Präsenz oder als ZFU-zertifizierter Fernlehrgang statt; seit 2026 gibt es zudem ein flexibles PDL-Fernlehrgangskonzept ohne feste Termine. Die Fachfortbildung Stationsleitung umfasst 800 Unterrichtseinheiten und 80 Praxisstunden. Fachlich kommen Praxisanleitung mit 304 Unterrichtseinheiten, Wundversorgung nach ICW, Palliative Care, Spezielle Schmerzpflege, Hygienebeauftragte sowie Intensiv- und Beatmungspflege hinzu, letztere in Kooperation mit BaWiG.

Inhouse-Schulungen zu Führung, Recht, Expertenstandards, Pflegepraxis, Gerontopsychiatrie und Palliativversorgung entstehen nach einer Bedarfsklärung als individuelles Angebot und finden vor Ort statt; dazu kommen Supervision, Coaching und Mediation. Die Beratung reicht von strategischer Ausrichtung, Leitbild, Projektsteuerung und Controlling über Pflegesatz- und Investitionsverhandlungen bis zur Businessplanung und Gründung ambulanter, stationärer, Tages-, Kurzzeit- oder Intensivpflegeeinrichtungen. Außerdem übernimmt Lembke das externe Qualitätsmanagement von Pflegeeinrichtungen und bereitet auf Qualitätsprüfungen vor.

Die Bildungsstätte ist von der Hamburger Behörde staatlich anerkannt, unter anderem für Abschlüsse nach SGB V, SGB XI und DKG. Als weitere Nachweise nennt die Website die ZFU-Zertifizierung der Fernlehrgänge, das Qualitätssiegel Weiterbildung Hamburg e.V. sowie Anerkennungen durch ICW, DIGAB und die Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin. Online-Anteile laufen über eine eigene Lernplattform auf ILIAS-Basis. Seit 2025 nimmt das Unternehmen am Förderprogramm „care for care. Qualifizierung in der Pflege 2“ mit Fortbildungsgutscheinen teil.

Gegründet in Hamburg-Bramfeld, wurde das Unternehmen 2002 eine GmbH und zog in das Gebäude der Handwerkskammer Hamburg; ab 2004 kamen betriebswirtschaftliche Management-Weiterbildungen und die Lernplattform hinzu. Seit 2017 nutzt es ein eigenes Seminarzentrum in Hamburg-Eppendorf. 2022 begann der bundesweite Ausbau von Schulungen, Coachings und Beratungen vor Ort, im März 2023 übernahm ein Leitungsteam aus zwei langjährigen Mitarbeiterinnen. Auf der Karriereseite waren im Oktober 2026 drei Honorardozenturen ausgeschrieben.

Angebote und Leistungen

Angebot Leistung Beschreibung
Leitung in Einrichtungen (VP, PDL, EL) Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung Leitungsqualifikation in den Stufen Basis, Aufbau und Vertiefung, wahlweise in Präsenz oder im Fernunterricht.
Fachfortbildung Stationsleitung Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung 800 Unterrichtseinheiten plus 80 Praxisstunden nach Hamburger Ordnung, von der DKG als gleichwertig anerkannt.
Praxisanleiter*in Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung Weiterbildung mit 304 Unterrichtseinheiten sowie Seminare für die jährliche Pflichtfortbildung von Praxisanleitungen.
Fachspezifische Weiterbildungen Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung Kurse zu Wundversorgung nach ICW, Palliative Care, Schmerzpflege, Hygiene sowie Intensiv- und Beatmungspflege.
Inhouse-Schulungen Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung Bundesweite Fortbildungen vor Ort zu Führung, Recht, Expertenstandards, Gerontopsychiatrie und Palliativversorgung.
Supervision, Coaching und Mediation Führungskräfteentwicklung und Inhouse-Schulung Einzel-, Team- und Fallsupervision, lösungsorientiertes Einzelcoaching und Mediation durch eine neutrale Fachperson.
Strategie- und Organisationsberatung Beratung Pflege und Altenhilfe Unterstützung bei Ausrichtung, Leitbild, Projektsteuerung, Controlling und Betreuungskonzepten von Pflegeeinrichtungen.
Wirtschafts- und Gründungsberatung Beratung Pflege und Altenhilfe Begleitung von Pflegesatz- und Investitionsverhandlungen, Businessplänen und der Gründung neuer Pflegeeinrichtungen.
Externes Qualitätsmanagement QM-Beratung Ausgelagertes Qualitätsmanagement für Pflegeeinrichtungen und Vorbereitung auf anstehende Qualitätsprüfungen.

Häufige Fragen

Ist die Fachfortbildung Stationsleitung anerkannt?

Die Fortbildung folgt der Hamburger Fachfortbildungsordnung vom 13.06.2025, die Deutsche Krankenhausgesellschaft erkennt sie als gleichwertig an. Wer die Abschlussprüfung besteht, erhält zusätzlich eine staatliche Anerkennung.

Finden Schulungen auch außerhalb Hamburgs statt?

Ja. Inhouse-Schulungen und Beratungen bietet das Unternehmen bundesweit an, ebenso die Präsenztage der Fernlehrgänge. In Hamburg selbst finden Kurse im eigenen Seminarzentrum in Eppendorf statt, das seit 2017 genutzt wird.

Welche Fortbildungspunkte lassen sich sammeln?

Laut Website vergibt das Unternehmen Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender sowie Punkte nach der Hamburger Berufsordnung. Zusätzlich lassen sich bei passenden Kursen Rezertifizierungspunkte der ICW erwerben.

Mit welchen Methoden arbeiten Supervision und Coaching?

Eingesetzt werden Kreativitäts- und Fragetechniken, systemische Strukturaufstellungen, Rollenspiel und der Gestaltansatz. Die Supervision gibt es als Einzel-, Team- und Fallsupervision, das Coaching ist lösungsorientiert und richtet sich an Einzelpersonen.

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