Gesundheitsmanagement an der Hochschule Osnabrück

Die Hochschule Osnabrück ist eine staatliche Hochschule in Trägerschaft der Stiftung Fachhochschule Osnabrück, einer Stiftung öffentlichen Rechts. Auf dem Caprivi-Campus bündelt ihre Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften vier Studiengänge mit Managementbezug zum Gesundheitswesen: die Bachelor Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen und Pflegemanagement, den Master Management im Gesundheitswesen sowie den MBA Gesundheitsmanagement / Health Management. Das Spektrum reicht vom grundständigen Vollzeitstudium bis zur berufsbegleitenden Qualifizierung für Pflegeberufe sowie Fach- und Führungskräfte. Im Wintersemester 2024/25 zählte die Hochschule 13.071 Studierende, davon 5.517 an der Fakultät.

Bachelorstudiengänge mit Gesundheitsbezug

Den Bachelor Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (B.A.) gibt es nach Angaben der Hochschule (Stand 2026) seit mehr als 30 Jahren; er zählt über 1.500 Absolventinnen und Absolventen und kooperiert für Praxisprojekte und Abschlussarbeiten mit über 300 Krankenhäusern und weiteren Gesundheitseinrichtungen. Das sechssemestrige Vollzeitstudium beginnt im Winter- oder Sommersemester und ist nicht zulassungsbeschränkt. Zum Lehrplan gehören Controlling, Finanzierung und Personalmanagement in Gesundheitseinrichtungen, Gesundheitspolitik, Steuerung des Gesundheitswesens, Medizin und Pflege, Digitalisierung sowie Gesundheitswissenschaften und Pharmaökonomie. Im vierten Semester folgt ein 16-wöchiges Praxisprojekt in einer Gesundheitseinrichtung, das auch im Ausland möglich ist und von der Studiengangskoordination vermittelt wird. Im sechsten Semester steht ein betriebswirtschaftliches Projekt zur Gesundheitswirtschaft an.

Der berufsbegleitende Bachelor Pflegemanagement (B.A.) setzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Hebammenkunde, Heilerziehungspflege oder einem gleichwertigen Beruf voraus, dazu mindestens ein Jahr Berufspraxis in Vollzeit und eine laufende Beschäftigung im Gesundheitswesen mit mindestens 50 Prozent. Die Regelstudienzeit beträgt acht Semester, über eine Äquivalenzprüfung ist der Einstieg ins dritte Semester möglich. Rechnungswesen, Controlling und Finanzierung von Gesundheitseinrichtungen, Personalmanagement für die Pflege und Digitalisierung in der Pflege prägen das Studium; Vertiefungen gibt es zu Organisationsentwicklung, Managementkonzepten sowie Qualitätsmanagement und Patientensicherheit. Im achten Semester folgt ein wissenschaftliches Praxisprojekt. Die Plätze werden über das Dialogorientierte Serviceverfahren vergeben, Start ist im Sommersemester.

Master und MBA im Gesundheitsmanagement

Der konsekutive Master Management im Gesundheitswesen (M.A.) umfasst 120 ECTS-Punkte in vier Semestern Vollzeit und beginnt im Wintersemester; gelehrt wird auf Deutsch und Englisch. Verpflichtend ist der Schwerpunkt Change Management in Gesundheitseinrichtungen, weitere Schwerpunkte sind Personalmanagement, Digital Business, Consulting auf Englisch sowie Management & Controlling. Module wie Gesundheitsrecht, Internationale Gesundheitssysteme, IT-gestützte Versorgungsprozesse oder Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement werden mit Fallstudien, problembasiertem Lernen und der Forschungswerkstatt Gesundheit verbunden. Ein Auslandssemester an Partnerhochschulen ist freiwillig. Vorausgesetzt werden ein Bachelor mit Mindestanteilen in Management, Gesundheitsökonomie oder Recht sowie in Statistik und Methoden, außerdem Englisch auf Niveau B1.

Der MBA Gesundheitsmanagement / Health Management ist auf Fach- und Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft ausgerichtet. Er dauert fünf Semester, beginnt im Sommersemester und kombiniert Präsenz- und Selbststudienphasen mit E-Learning. Inhalte sind unter anderem Führung und Strategie, General Management, Human Resource Management, Finanzmanagement, Controlling, Change Management sowie Arbeits- und Haftungsrecht im Gesundheitswesen. Zwei Wahlpflichtmodule stammen aus Exkursion, Planspiel, Analyseprojekt und Seminar; die Masterarbeit kann in Kooperation mit einer Praxiseinrichtung entstehen. Zugang erhalten Personen mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und mindestens einem Jahr qualifizierter Berufspraxis in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Sozialsystems.