Auf einen Blick
- Mitarbeiter
- über 6.900 (nach eigenen Angaben, Stand 2026)
- Standorte
- Hauptsitz Hannover; über 100 Standorte (nach eigenen Angaben, Stand 2026)
- Zielgruppen
- Unternehmen (BGM), Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Ambulante Dienste
- Schwerpunkte
- BGM nach PDCA-Zyklus, kleine und mittlere Unternehmen, Pflege, psychische Gesundheit
Für kleine und mittlere Unternehmen unterhält die AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen ein eigenes Netzwerk namens KMU-Kompetenz mit Konferenzen, Fachforen und regionalen Erfahrungsaustauschen. Die in Hannover ansässige Ortskrankenkasse berät Organisationen nach eigenen Angaben seit mehr als 25 Jahren im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Stand 2026). Ihr Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V richtet sich an Unternehmen ebenso wie an Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste.
Begleitet werden BGM-Projekte von regionalen Beraterteams, die nach dem PDCA-Zyklus vorgehen und Maßnahmen auf Verhältnis- wie auf Verhaltensebene planen, wahlweise analog, digital oder hybrid. Für einzelne Anlässe stehen Workshops, Fachvorträge und Online-Seminare aus dem Angebot Gesunde Arbeitswelt bereit, außerdem Gesundheitstage und ein Escape Game. Beschäftigte können sich zu Mental Health First Aiders qualifizieren lassen, also zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit. Ein Programm für Pflegebetriebe und Krankenhäuser greift Stress, Gewaltprävention, Dienstplangestaltung, Ergonomie und Führung auf; mit der AOK Ergo-Box geht es um ergonomisches Arbeiten in der Pflege. Online-Angebote ermöglichen Beschäftigten, Gesundheitsförderung auch außerhalb des Betriebs zu nutzen.
Nach eigenen Angaben beschäftigt die AOK Niedersachsen über 6.900 Menschen an mehr als 100 Standorten und versichert über 3 Millionen Menschen; rund 150.000 Arbeitgeber zählen zu ihren Kunden (Stand 2026). Der Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement sitzt ebenfalls in Hannover.
Über die Arbeit mit Betrieben hinaus kooperiert die Kasse 2026 mit dem Niedersächsischen Landesgesundheitsamt bei einer Studie zu Hitze und Krankenhausaufnahmen, mit der Medizinischen Hochschule Hannover zur Versorgung schwerhöriger Menschen und mit dem Niedersächsischen Leichtathletik-Verband bei einem Laufabzeichen-Wettbewerb für Schulen mit mehr als 20.000 Teilnehmenden. Im August 2026 begannen 182 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei der Kasse. Im September unterstützte sie das ZukunftsPFLEGEnetz Celle und meldete Auszeichnungen im Programm Gesund Leben Lernen für Gesundheitsmanagement an Schulen, im Oktober 2026 legte sie eine Auswertung der Krankheitstage in Niedersachsen vor.
Angebote und Leistungen
| Angebot | Leistung | Beschreibung |
|---|---|---|
| BGM-Konzepte nach PDCA | BGM-Beratung und -Konzepte | Projektbegleitung durch regionale Beraterteams mit Steuerkreis, Befragung, Arbeitsplatzanalysen und Erfolgskontrolle. |
| Gesunde Arbeitswelt: Workshops, Vorträge, Online-Seminare | Krankenkassen (BGM nach § 20b SGB V) | Formate zu zehn Themen, darunter Wechseljahre im Job, Rauchfrei, Ergonomie und gesundheitsgerechte Führung. |
| Gesundheitstag und Escape Game „Mission Gesundheit“ | Gesundheitstage und Check-ups | Aktionstage im Betrieb und ein Escape Game als Spielformat der betrieblichen Gesundheitsförderung. |
| Qualifizierung zu Mental Health First Aiders | Mitarbeiterberatung (EAP) und psychische Gesundheit | Beschäftigte werden zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit im eigenen Betrieb qualifiziert. |
| Gesunde Pflege in Niedersachsen | Krankenkassen (BGM nach § 20b SGB V) | Formate wie AkkuLaden und TakeCare für Pflegebetriebe und Krankenhäuser, einzeln oder im BGM-Projekt. |
| Ergonomie mit der AOK Ergo-Box | Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung | Angebot zum ergonomischen Arbeiten in der Pflege, ergänzt um Bewegung und Ergonomie am Arbeitsplatz. |
| Workshopreihe Betrieblicher Gesundheitscoach | BGM-Beratung und -Konzepte | Vier Workshoptage, in denen eine verantwortliche Person je Betrieb zum Gesundheitscoach fortgebildet wird. |
| Netzwerk KMU-Kompetenz | BGM-Beratung und -Konzepte | Konferenzen, Fachforen und regionale Erfahrungsaustausche für kleine und mittlere Unternehmen. |
| Gesund in den Beruf starten | BGM-Beratung und -Konzepte | Workshops und Vorträge für Auszubildende sowie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger. |
| Digitale Angebote für Beschäftigte | Digitale BGM-Plattformen und Gesundheits-Apps | Online-Programme, mit denen Beschäftigte Gesundheitsförderung auch außerhalb des Betriebs nutzen können. |
Meldungen auf gesundheitsmanagement.de: AOK-Transparenzberichte 2026 mit Quoten zur häuslichen Krankenpflege
Häufige Fragen
Wie ist ein BGM-Projekt mit der AOK Niedersachsen aufgebaut?
Grundlage ist der PDCA-Zyklus aus Plan, Do, Check und Act. Ein Steuerkreis definiert als Projektteam die Ziele, danach folgen Analysen per Mitarbeiterbefragung, Arbeitssituationserfassung und Arbeitsplatzanalyse. Aus den Ergebnissen entsteht ein Maßnahmenplan; nach der Umsetzung schließt eine Erfolgskontrolle den Kreislauf ab.
Was ist die Workshopreihe Betrieblicher Gesundheitscoach?
An vier Workshoptagen wird je kleinem oder mittlerem Betrieb eine verantwortliche Person zum Gesundheitscoach fortgebildet; für Pflegebetriebe gibt es eine eigene Variante. Ergänzend tauschen sich Unternehmen im Netzwerk KMU-Kompetenz online oder in Präsenz aus, jeweils einen halben bis ganzen Tag lang.
Welche Formate gibt es für Pflegebetriebe und Kliniken?
Das Programm Gesunde Pflege in Niedersachsen umfasst unter anderem AkkuLaden als Vortrag mit 30 Minuten oder Workshop mit 90 oder 120 Minuten, TakeCare zur Gewaltprävention, Dienstplangestaltung, die Ergo-Box und den Gesundheitscoach Pflege. Die Formate laufen einzeln oder im BGM-Projekt, in Präsenz oder digital.
Welche Themen deckt das Angebot Gesunde Arbeitswelt ab?
Workshops, Fachvorträge und Online-Seminare gibt es zu zehn Themen, etwa Wechseljahre im Job, Stressbewältigung, Rauchfrei, Ernährung, Bewegung und Ergonomie sowie gesundheitsgerechte Führung. Hinzu kommen das Escape Game Mission Gesundheit und das Format Gesund in den Beruf starten für Auszubildende und Berufseinsteiger.
